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대두되는 이론을 어떻게 조화시키고 통합하느냐에 있다. 그리고 한국행정학의 발전을 위하여 필요한 토착화의 노력은 외국이론의 정확한 소개, 행정현상에 대한 정보의 축적, 비교연구의 확대, 연구방법의 다양화와 세련화 등을 요구하고 있
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2) 국정운영방식의 변화…………………………………………………5
3) 신행정국가의 의의……………………………………………………5
6. 결론………………………………………………………………………6
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론
Ⅱ. 연구 목적 및 범위
Ⅲ. 말콤 볼드리지 모델의 특징 및 적용방법
1. 특징
2. 평가 지표
1) 리더십
2) 전략기획
3) 고객 및 시장 중시
4) 정보와 분석
5) 인적자원 중시
6) 과정관리
7) 사업 성과
3. 정부조직에의 적용방안
Ⅳ.
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론
Ⅱ. 인사행정의 의의
Ⅲ. 인적자원의 특성
Ⅳ. 인사행정 개혁의 이론적 배경
1. 신보수주의와 신공공관리론
2. 조직변화의 이중핵심접근법
Ⅴ. 엽관주의
1. 의의
2. 엽관주의의 성립배경
3. 엽관주의의 발전요인
1) 민주적 이념
2
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론
1. 의의
1)개념
2) 특징 및 필요성
Ⅱ. 본론
1. 행정의 효율성
1) 능률성과 효과성
2. 관련이론
1) 배경
2) 과학적 관리론
3) 행정관리론
4) 발전행정론
5) 신공공관리론
3. 효율성 관련 사
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신공공관리론(NPM)의 연장선상에 서 있다고 할 수 있다. 하지만 행정학적 시민사회론과 관련되어있는 정부와 시민사회 간의 협력관계에 관한 논의들은 신공공관리론과는 달리 1) 정부조직과 대비하여 시민사회 조직들의 관리나 운영 면에 있
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신자유주의, NPM, New Governance의 비교
신자유주의(NL)
*정부의 개입에 반대, 개인의 선택의 자유 강조(규제 완화)
신공공관리론(NPM)
*관료제 내부에 경영/ 경쟁원리 도입 강조(정치 무시)
*국민 = 고객
*Peters의 시장모형과 탈내부규제 모형
*신
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신공공관리론
신공공관리론(New Public Management)은 정부실패를 극복하기 위해 1980년대를 전후애 OECD선진국가에서 대두한 이론으로서 효율성에 기반을 둔 신테일러리즘을 의미한다. 크게는 영국을 중심으로 한 신관리주의(new managerialism)와 미국
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대두되면서 행정학의 토착화 논의가 전개됨. 한국의 행정은 미국 등 다른 나라의 행정과는 다른 특수성이 있기 때문에 이를 대상으로 하는 [한국적 행정이론]의개발 필요성에 대한 인식 형성
- 이후 한국행정현상의 특이성에 대한 실증적 연
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신 시민
과 시민단체의 참여와 책임을 강조하였던 일차적 배경에는 콜 정부가 추진
한 신공공관리론에 의한 행정개혁의 반성에서 기인하였다. 콜 정부가 추린
한 신공공관리론에 의한 행정개혁은 그 성과에도 불구하고 정부 기능과 인
력의
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