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전문지식 12,904건

전부 파악하고 있지 못할 때 유용하여, 전문가들의 의견조사에 특히 사용될 수 있습니다. 그러나, 일반화, 즉 대표성의 문제가 있고, 계량화가 어려워 질적 조사연구에 적합하다고 볼 수 있습니다. - 신뢰수준 - 신뢰구간 - 통계치
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  • 등록일 2005.11.17
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신뢰는 미래 경영 환경에서 기업의 경쟁력을 제고하는 가장 강력한 수단으로 작용할 것으로 전망된다. 그리고 우리 직장인들의 조직 신뢰 점수는 아직 만족할 만한 수준은 아니라고 판단된다. 이는 조직 리더들이 신뢰의 중요성은 인식하고
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  • 등록일 2009.04.24
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 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 위험가치(VaR, 위험관리)의 개념 Ⅲ. 위험가치(VaR, 위험관리)의 필요성 Ⅳ. 위험가치(VaR, 위험관리)의 신뢰수준 Ⅴ. 위험가치(VaR, 위험관리)의 조건부 이분산성 Ⅵ. 위험가치(VaR, 위험관리)의 스트레스테스트 Ⅶ. 위
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  • 등록일 2013.07.25
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.9%인 40대의 신뢰수준이 가장 낮다. 학력별로는 2년제 대학이 46.8%로서 가장 높고 대학원 이상이 33.3%로서 가장 낮다. 직업별로는 서비스직이 49.4%로서 언론에 대한 신뢰가 가장 높고 전문직·관리직은 28.8%로서 가장 낮다. 노동조합에 대한 신뢰
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  • 등록일 2010.05.19
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신뢰는 미래 경영 환경에서 기업의 경쟁력을 제고하는 가장 강력한 수단으로 작용할 것으로 전망된다. 설문 분석 결과에서 나타난 우리 직장인들의 조직 신뢰 점수는 아직 만족할 만한 수준은 아니라고 판단된다. 이는 조직 리더들이 신뢰의
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  • 등록일 2012.03.13
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논문 99건

수준도 가장 높았고, 신뢰에 미치는 영향도 가장 높았다. 즉, 주어진 사명을 가장 잘 할수록 그 기관에 대한 신뢰수준도 높아질 수 있음을 의미한다. 연구를 통해 위와 같은 함의를 얻을 수 있었던 반면, 한계점도 존재한다. 첫째, 연구대상의
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  • 발행일 2012.09.03
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신뢰수준 -----------------------------------------46 제2절 VaR ---------------------------------------------47 1. VaR의 개념 ---------------------------------------47 2. VaR의 특징 ---------------------------------------54 3. VaR의 응용 ---------------------------------------58 제3절 VaR를 활
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  • 발행일 2008.02.12
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수준별 수업 2 2.2 학업성취도 3 3. 연구 설계 4 3.1 변수선정 4 3.2 분석틀 5 3.3 연구대상 및 범위 선정 5 3.4 자료 수집 및 분석방법 5 4. 조사결과분석 6 4.1 신뢰도 6 4.2 설문 응답자의 일반적인 특성 6 4.3 수학 수준별 수업의 다중회귀분석
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  • 발행일 2011.02.09
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수준별 수업 2 1.2 수준별 수업의 운영성과 2 3. 연구 설계 3 1.1 변수선정 3 1.2 분석틀 3 2.1 연구대상 및 범위 선정 4 2.2 자료 수집 및 분석방법 4 4. 조사결과분석 4 1.1 신뢰도 4 2.1 설문 응답자의 일반적인 특성 5 3.1 수준별 수업의 운영성
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  • 발행일 2011.02.07
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신뢰 수준도 크게 향상될 것이다. 또한 현재 추진되려고 준비되고 있던 대운하사업의 경우 많은 예비타당성을 고려하여 검토한 후 검증되었을 때에 비로소 추진되도록 해야할 것을 시사하고 있다. Ⅳ 참고문헌 기획예산처(2006a). "비전ㆍ신뢰
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  • 발행일 2009.06.16
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취업자료 640건

신뢰성 시험은 정확성과 신뢰도가 필수적이며, 이를 위해 데이터를 철저히 분석하는 자세가 필요합니다. 둘째, ‘자부심’은 업무를 수행함에 있어 높은 수준의 전문성을 유지하고, 자신이 하는 일에 대해 긍지를 가지는 태도를 의미합니다.
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신뢰를 얻었습니다. 이러한 성실함은 어떤 상황에서도 저의 업무 수행에 있어 기본 가치로 자리 잡았고, 조직의 발전에 기여할 수 있는 근본 가치라고 생각합니다. 2. 지원한 분야에 대한 지원자님의 전문성 및 적합성 수준을 사례와 함께 기
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
신뢰를 얻었습니다. 이러한 성실함은 어떤 상황에서도 저의 업무 수행에 있어 기본 가치로 자리 잡았고, 조직의 발전에 기여할 수 있는 근본 가치라고 생각합니다. 2. 지원한 분야에 대한 지원자님의 전문성 및 적합성 수준을 사례와 함께 기
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
신뢰를 얻었습니다. 이러한 성실함은 어떤 상황에서도 저의 업무 수행에 있어 기본 가치로 자리 잡았고, 조직의 발전에 기여할 수 있는 근본 가치라고 생각합니다. 2. 지원한 분야에 대한 지원자님의 전문성 및 적합성 수준을 사례와 함께 기
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
안정적으로 작동해야 하므로, 높은 수준의 신뢰성을 갖춘 하드웨어 설계가 필수적입니다. 저는 EMI/EMC 문제 해결 경험과 신호 처리 최적화 경험을 바탕으로 한화시스템의 HW 개발에서 이러한 신뢰성을 확보하는 역할을 수행하고 싶습니다. Q2.
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  • 등록일 2025.03.18
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