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전문지식 1,732건

외적, 물리적 네트워크 운영방식보다 중요한 것은 내적, 무형의 운영방식인 사회적 신뢰 3)공공문제 해결은 공사 부문의 공동생산물이라는 인식 * 거버넌스의 실패 가능성 1. 신뢰부재 ⇒ 네트워크의 작동 불가 2. 시민의식 및 공동체 주의
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  • 등록일 2012.03.13
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신뢰기반 의사결정이 무너지게 되며 정보주체 의 개인정보를 반영하여 분석한 결론이라 할지라도 이것이 곧 정보주체의 의사가 반영되었다고 해석하기에는 어려움이 따르는 것이다. 이에 그치는 것이 아니라 이러한 신뢰부재 결정이 직 간
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  • 등록일 2022.05.20
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고에 공헌했지만 형평성, 민주성, 공익 등의 가 치를 간과하였고, 뉴거버넌스는 참여의 촉진을 통한 민주성을 제고시켰지만 실현가능성 이 미비(신뢰부재 등) 하다. Ⅲ 결 이렇게 행정학은 그 시대상황에 따라 발전해왔는데 초기에는 능률성
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  • 등록일 2006.08.28
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신뢰성부재, 재정자원의 문제 등의 요인들로 인하여 대부분의 보호작업장에서는 고용장애인이 작업을 수행하는 태도와 지속성, 그리고 정확성 등을 고려하여 기관별로 작업장의 특성에 맞게 평가되어지는데 작업내용에 있어서 한가지 작업
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  • 등록일 2010.05.21
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신뢰의 부재를 해결하기 위해 바삐 움직여야 하며, 우리는 이 흐름을 읽고 빠르게 받아들여 적극적으로 행동해야한다. 잃어버린 민주주의를 위해서 투쟁했던 과거의 우리 부모님들처럼 말이다. 이 일련의 과정들은 없어져버린 신뢰를 바로잡
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  • 등록일 2017.08.19
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논문 18건

깊은 물』, 뿌리 깊은 나무, 1999. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1 상류계층에 대한 문제의식 2 기업의식의 부재와 정경유착 1)국내기업의 성장과정과 역사 2) 정치, 경제개혁의 필요성 3 서구권의 기부문화 Ⅲ 결론 참고문헌
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  • 발행일 2009.11.27
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신뢰성 결여, 전자무역거래의 필요성에 대한 인식 부재 등을 전자무역거래의 장애요인이라고 말하고 있다. 이러한 결과는 신뢰(trust)와 안전(safety)의 문제로 인해 상당히 많은 기업들이 전자무역거래를 꺼리고 있다는 것을 시사하고 있다. 이
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  • 발행일 2010.04.13
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부재 53 2. 부동산 컨설팅업의 전문성 부족 54 제 3 절 기타 문제점 55 1. 보수체계의 미비 55 2. 사업규모의 영세성 56 3. 정보서비스의 부족 57 제 5 장 부동산 컨설팅업의 활성화 방안 61 제 1 절
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  • 발행일 2010.06.23
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  • 저자
부재로 정의함 불가분성에 대한 정의는 특히 서비스 생산과 소비간 공간의 분리에 달림 본 연구는 처음으로 서비스 분리와 이의 고객반응에 대한 영향에 대하여 경험적으로 조사함 그 결과는 서비스의 신속함이 고객들의 인식과 행동
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  • 발행일 2016.03.08
  • 파일종류 피피티(ppt)
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문제점 12 (1) 판매자와 구매자간의 의사소통 불편 12 (2) 결제 통화 결정의 곤란 12 (3) 통관지식의 부족 14 (4) 소비자 보호장치의 부재 14 2. 국제전자상거래에 의한 소비자 직수입의 피해 사례 15 IV. 결론 및 제언 18 ※참고문헌 20
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  • 발행일 2009.05.21
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  • 저자

취업자료 56건

잘해야 한다.” 2. 시간선택제 일자리에 지원하게 된 동기와 입사 후 나의 모습 “불가능을 가능케 만들다.” 3. 내 생애 가장 행복했던 순간과 가장 힘들었던 순간 “행복한 축구부 생활” “신뢰의 부재” 4.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.04
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  • 직종구분 일반사무직
신뢰의 부재” 고등학교 시절부터 항상 저와 함께 생활하고 부모님도 서로 알 정도로 친한 친구가 있었습니다. 대학교 시절 그 친구가 사고로 빚을 지게 되었는데 돈이 부족했던 그 친구는 제게 돈을 부탁하게 되었습니다. 가장 친한 친구였
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  • 등록일 2017.05.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
부재는 속한 조직의 신뢰를 떨어뜨리며 이는 적십자사의 근본적인 모든 비영리 활동을 의심하게 만들 수 있습니다. [직무적합성] 대한적십자사에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해온 과정에 대해 자유롭게 기술
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  • 등록일 2023.02.17
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
신뢰를 얻었습니다. 이러한 경험을 통해 책임감은 개인뿐 아니라 조직 전체의 성과에 중요한 영향을 준다는 것을 깨달았습니다. 앞으로도 맡은 바 역할을 끝까지 완수하는 자세를 유지하겠습니다. Q4. 문제 상황을 선제적으로 대응해 해결한
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  • 등록일 2025.07.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
기술해 주십시오. (500자 이내) 우리 공단의 핵심가치 (혁신, 현장, 협력, 신뢰) 중 중요하다고 생각하는 가치를 한 가지를 선택하고, 그 가치를 실현하기 위해 본인이 노력했던 경험/경력 등 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오.(500자 이내)
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  • 등록일 2024.02.14
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 공사, 공무원
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