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현대중공업 기업분석 [현대중공업 사업영역, 현대중공업 대차대조표, 현대중공업 손익계산서, 현대중공업 현금흐름표, 현대중공업 자본구조결정, 현대중공업 부채비율, 현대중공업 자본예산결정]
)사업개요
(1)조선사업본부
-명실공히
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현대중공업 주식회사
1.분석 기업의 개요
기업개요
≪ 표 - 그림 파일 ≫
주요연혁
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│ 년도 │ 내
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중공업은 각 사업부의 균형적인 발전을 위해 조선 사업부의 의존도를 점차 낮추고 그 대신 해양 및 플랜트, 특히 신재생 에너지 관련사업 부문을 중점 육성할 계획을 가지고 있으며, 오랜 기간의 사전검토와 치밀한 중장기 사업계획을 통해
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4. 지원동기 - 수면 속에 끊임없이 움직이는 모습을 주도하면서.
5. 희망업무 - 미래는 스스로 준비하는 자에게만 주어진다.
6. 장래포부 - 프로다운 모습으로 표준을 만들자.
[※ 현대중공업 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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중공업의 노사합의안의 내용
3월 12일 전격 타결된 두산중공업 노사 합의안은 해고자 일부 복직과 개인 손해배상,
가압류 및 고소, 고발 취하 등을 주요 내용으로 하고 있다. 이는 노동부가 당초 제시
했던 중재안에서 한 걸음 더 나아가 노조
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중공업은 21세기 디지털 정보화시대에 있어서 기업경영의 핵심이 인재육성 이라는 소명의식을 바탕으로, 새로운 변화와 혁신을 책임질 진취적이고 적극적인 사고를 지닌 인재를 육성하기 위해 많은 관심과 노력을 기울이고 있다.
오늘날의
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중공업의 꿈 ? 크루즈선 개발
여객선 개발팀 (1998 출범)
크루즈선 개발 목표
엔지니어, 디자이너, 인테리어 등
석박사 전문가 구성 30명
한국 조선업계의 마지막 과제
(김창원 위크엔드 동아경제 2007.10.13) 세계조선업계 빅3 ? 삼성중공
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품에 대해 그 제품이 원하는 특성이 효력을 발생할 수 있도록 체계적으로 보증하기 위한 체계를 만들어 놓았다.
(5) 기술력을 이끄는 전문 기능인력 양성
두산중공업에는 현재 10여명의 명장을 비롯해 120여명의 기술사, 그리고 240여명의 기능
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항목인 매출액순이익율이 크게 저조하였기 때문이다. 또한 총자본회전율이나 자기자본비율의 역수 역시 증가를 아예 하지 못했기 때문이다.
두산중공업은 매출액순이익율과 총자본회전율, 자기자본비율의 역수 모두 높이기 위한 전략(대책
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자기소개 [2000byte] - <실패, 성공을 위한 출발점>
2. 주요 경력 및 활동사항 [1000byte] - <百見不如一行>
3. 지원동기, 희망업무, 장래포부 [1000byte] - <오늘보다 발전하는 내일 만들기>
[※ 현대중공업 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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