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관계에 있던 일반은행내의 부서들이 감사과장에서 허점을 보이지 않기 위해 서로 논의하고 협동함으로써 서로간의 갈등이 해소되는 경우가 있을 수 있다.
2. 두산중공업의 노사합의안의 내용
3월 12일 전격 타결된 두산중공업 노사 합의안은
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관계에 있던 일반은행내의 부서들이 감사과장에서 허점을 보이지 않기 위해 서로 논의하고 협동함으로써 서로간의 갈등이 해소되는 경우가 있을 수 있다.
두산중공업의 노사합의안의 내용3월 12일 전격 타결된 두산중공업 노사 합의안은 해
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두산중공업 임단협 평가와 과제
두산중공업 파업사태는 공기업 민영화 과정에서 나타난 노사갈등 사례라고 할 수 있다. 두산그룹이 한국중공업을 인수하면서 두산중공업에는 공기업 노사관계와는 다른 민간부문 노사관계 환경이 조성되었
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두산중공업의 노사합의안의 내용
3월 12일 전격 타결된 두산중공업 노사 합의안은 해고자 일부 복직과 개인 손해배상,
가압류 및 고소, 고발 취하 등을 주요 내용으로 하고 있다. 이는 노동부가 당초 제시
했던 중재안에서 한 걸음 더 나아가
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두산중공업 사태가 아직도 그 휴유증에 시달리고 있음을 부인할 수 없는 차제에 노사의 자율에 의거 큰 가닥을 잡아가고 있는 부산항운노조와 부산항만하역협회 사이에 합의된 항만노무공급체제의 전환은 부산항 항만 역사상 일대 `사건`으
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증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집
시신사수투쟁 중심으로
회사측에 대한
초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보
Ⅱ. 노동쟁의 발생배경
Ⅲ. 노사투쟁 경과
Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미
Ⅴ. 문제점과 해결방안
VI. 참고문헌
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노사 갈등," 경기신문, 2016년 3월 30일.
이시우, "대전시의회 ‘출연연 임금피크제 강제 도입 중단’ 건의안 채택," 뉴시스, 2015년 11월 5일.
이천종, "연공서열 중심 노동시장 개혁… 임금피크제 급물살," 세계일보, 2016년 1월 23일.
조상윤, "공공기
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<목 차>
제 1 장 서 론 1
제 1 절 연구배경 및 목적 1
제 2 절 연구방법과 대상 2
제 3 절 논문의 구성 2
제 2 장 한국 자동차 산업 노사관계 4
1. 노사관계 환경 4
1) 시장 및 기술변화 4
2) 산업구조 및 정책 5
3)
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노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단
김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소
김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원
금속노조 모듈화 프로젝트 연구팀(2003), 모듈화와 자동차구조재편
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노사 협력이 결합되면서 장수 기업의 전통을 이어오고 있다. 따라서 윤리적 기반 하에 직무를 성실히 수행하고 직원 상호간 존중하며, 각자 직무에서 최고가 되도록 자기계발에 노력 한다.
유한은 노사가 따로 없는 \'노노(勞勞)관계\'라는 경
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두산중공업 생산기술직 면접기출문제 두산중공업 기술직(생산) 자기소개서 합격예문
1. 성장과정(가족관계, 학교생활, 군대생활 등) -500자~600자
2. 자신의 강점과 약점 -500자~600자
3. 정해진 규칙이나 원칙을 지키기 어려운 상황이었지
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두산중공업의 성공적인 미래를 위해 쓰일 것을 약속드립니다. 두산중공업
1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)
“분석적 역량을 통해 플랜트 시공단가 절감에 앞장서겠
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참여와 선배들 및 동기들과의 관계를 돈독히 하기위해 봉사활동 및 공모전 준비를 하고 있습니다.
저는 이러한 ‘노력’과 ‘끈기’라는 장점을 두산중공업의 “설계 업무”에서도 활용해 나가겠습니다.
[ 내 자신을 사랑하자. ]
나보다는 남
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두산중공업
17. 해외영업직
18. 증권회사
19. 교육 분야(교사)
20. 생명공학연구원
21. 인사교육
22. 보험사
23. 자동차회사
24. 출판사
25. 카드회사
26. 무역회사
27. 아나운서, 리포터
28. 웹디자이너
29. 10급 기능직공무원
30. 삼성전자
[
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두산그룹 (두산중공업), 유한킴벌리, STX 조선, 삼성전기, 신한은행 금융텔러, 삼성 에스원, 금호타이어, 아시아나 항공, LG 디스플레이
3.성격의 장단점 / 장점 / 보완점 합격자 예문14가지
- 동부제강, KB 국민은행, 우리은행, 삼성 에스원,
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