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전문지식 11,735건

1.신입사원은 뭐든지 물어볼 특권이 있다. 2.회사는 즐거운 곳이 아니라서 급여를 받는다. 3.실수는 하지 마라, 봐주기는 하는데 절대 잊지 않는다. 4.제발 아무도 모르게 묵묵히 성실하게 일하지 마라. 5.프리젠테이션은 능력 발휘의 절호의
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  • 등록일 2009.04.11
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1명, 세계인·사회인·직장인을 위한 직장예절, 형설출판사, 2000 이경우·김경희, 예비사회인을 위한 커뮤니케이션과 대인관계, 역락, 2005 이형복 역, 쿨하게 말하는 사람 포인트가 있는 화술, 뜻이 있는 사람들, 2004 조용문 외 1명, 신입사원,
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  • 등록일 2009.04.05
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기업에서 필수라 할 수 있다. 코로나 19로 인하여, 집합 교육이 연기되는 상황에서 기업에 채용되었지만, 교육을 이수 받지 못해 업무에 투입하지 못한 신입사원이 많았던 것처럼, 그만큼 신입사원에게 교육 훈련은 중요한 것이라 할 수 있다.
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  • 등록일 2022.09.02
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1.서론  가) 광고  나) 의사소통 개념  다) 의사소통 기능  라) 의사소통 현황  마) 신세대와 기성세대간의 특성비교 2. 본론  가) 신입사원 조기 이직률  나) 신입사원의 이직에 대한 입장  다) 신입사원 이직에 가장 큰 변수
  • 페이지 25페이지
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  • 등록일 2014.12.08
  • 파일종류 피피티(ppt)
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신입사원들은 三星의 역사와 전통 및 경영철학을 가슴으로 느끼게 된다. 이 밖에도 21세기가 필요로 하는 창의력 배양을 위한 다양한 프로그램이 실시된다. 교육은 70~80%가 체험식·참여식으로 구성되어 있다. 독특한 전통은 지도선배(Mentor)
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  • 등록일 2013.07.20
  • 파일종류 한글(hwp)
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논문 37건

1) 정통 파스타의 다양한 맛 빠르또래는 (주)빠스또래 코리아가 이태리ㆍ일본 기술 제휴를 통해 탄생시킨 로컬 브랜드이다. 최근들어 파스타와 피자가 대중적인 인기를 끌고 있는 것에 착안, 이태리 정통 파스타와 독특한 피자를 개발해냈다.
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  • 발행일 2012.02.09
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신입사원 교육, 영업교육 등을 연상하지만 실제로 기업에서의 교육은 직능별, 계층별, 조직별로 다양하게 구분되어 시행되고 있다. 각 기업마다 적게는 10개 과정에서 많게는 100개 과정까지 매년 실시되고 있으며, 대부분 2박3일 동안 20시간에
  • 페이지 28페이지
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  • 발행일 2008.10.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
1. 김상일,「CRM, 개념에서 활용까지」, LG주간경제, 2000.10.25. 2. 이상민,「인터넷시대의 고객관계관리」, 삼성경제연구소, 2000. 3. 신영석,「eCRM/CRM의 사례와 정의」, 대한상공회의소, 2000. 4. 박찬욱,「데이터베이스 마케팅」, 연암사, 1997. 5. 박찬
  • 페이지 49페이지
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  • 발행일 2010.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
1. 연구의 필요성과 목적 2. 연구문제 3. 용어의 정의 4. 연구의 제한점 Ⅱ. CoP란 무엇인가 1. CoP의 개념 2. 일반경영의 도구적 CoP 적용 3. 정부 각 분야의 CoP 도입 사례 4. 문화예술분야의 CoP 도입 필요성 Ⅲ. 연구방법 1. 연구대상의 선정
  • 페이지 36페이지
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  • 발행일 2008.05.20
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
1999년 에어터치 텔레커뮤니케이션즈(AirTouch Communications, Inc)를 인수한 다음 회사 이름을 보더폰 에어터치(Vodafone Airtouch plc)로 바꾸었다. 2000년 다시 예전의 이름인 보더폰 그룹으로 바꾸었다. 다음은 사업계획서 및 신입사원 및 임원
  • 페이지 10페이지
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  • 발행일 2012.06.27
  • 파일종류 워드(doc)
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취업자료 12,804건

IT 분야의 전문가가 되기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 작성해 보십시오. (500자 이내) IT해외 연수와 현장 실습을 통해 다양한 프로젝트를 실습하고 교육받았습니다. 이후 IT 트렌드를 이해하고 전략을 세워 IT융합구조를 설계했습니
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  • 등록일 2019.03.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 IT, 정보통신
탕으로 다국적 기업과의 협업을 이끌어내며, 비즈니스 전략을 성공적으로 실행하고 있습니다. 또한, 조직 내에서 리더로서의 역할을 수행하여 팀의 성과를 극대화하고, E1이 지향하는 글로벌 리더로서의 지위를 높이는데 기여하고 있습니다.
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  • 등록일 2023.09.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
1.지점영업사원들에게 가장 필요한 자세는? 2. PER, PBR, ERS에 대해서 설명해 보시오 3. 기업의 부채비율 200%가 주식시장과 기업에 미치는 영향은 무엇인가요? 4. 입사를 위해서 여자친구가 성형수술을 한다는 것에 대해서 어떻게 생각합니까? 5.
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  • 등록일 2012.10.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
신입/경력사원 자기소개서 1. HDC현대EP 및 지원한 직무에 대한 지원동기는 무엇인가요? (해당 직무에 관심을 갖게된 계기, 본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 반드시 포함하여 1,000자 이내 작성) 저는 대학에서 산업안전공학을 전공하
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  • 등록일 2025.03.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
신입사원 입문과정에서 1등을 목표로 노력하겠습니다. 30년간 쌓아온 대우엔지니어링 현직자분들의 경험은 어느 엔지니어링업체보다 빠르게 실무에 적응하는데 도움을 줄 수 있다고 생각합니다. 실무에 적응을 한 후에는 가능하다면 설계엔
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  • 등록일 2013.03.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직

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