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채용과 선발의 맥락
최근 기업 환경이 변화되면서 채용과 선발의 과정에서 “Hire Hard, Manage Easy”, “Train Hard, Fight Easy” 로 많은 기업들이 변해 나가고 있다. 생명보험업계에서 푸르덴샬 생명의 보험모집인 - 그들은 라이프 플래너라 부른다 -
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생명력이며 삶을 살아가는 원동력이다. 팀 의사소통 기법에서 자기동기화의 역할은 무엇인가?
목 차
1. 팀 의사소통 기법에서 자기동기화
2. 자기동기화
3. 팀 의사소통 기법에서 자기동기화의 역할
4. 팀 의사소통 기법에서
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your target first ; 성공취업은 job search skill에서
모듈4 나를알고 적을알면 백전백승 ; 전략 캔버스와 스킬 진단
모듈5 나를 알고 적을 알면 백전백승 ; 스킬진단과 시간관리
모듈6 서류전형의 실제 ; 이력서
모듈7 서류전형의 실제 ; 자기소개서
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회사가 좋은 직장의 출발점
동기부여의 구체적 방안
1)고용불안감의 불식
2)직무관련 권한위양·자율성 부여
3)인정(Recognition)
4)개인의 성장 지원
5)자유로운 대화 분위기
6) 성과공유
7) 카페테리아 플랜(선택형 복리후생제도)
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자기 관리 ……………………………… 15
※ 인맥관리, 어떻게 할까?
5. 제5장 다국적기업 선배들에게 듣는다 …………………………… 19
※ 다국적기업에서 몸값 높이기 전략(나의 이직 타이밍은 언제일까?)
- 헤드헌터가 말
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교육 및 훈련 …………………………………15
4. 급여제도 ………………………………16
5. 보상 시스템 …………………… 17
6. Q & A (전화인터뷰) ………………………………19
7. 합격 자기소개서와 자소서 항목…………………… 20
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단골은행을 만들어라.그러면 신용대출이나 담보대출을 보다 유리한 조건으로 받을 수 있고, 자기앞수표 발행수수료 등 각종 은행거래 수수료를 감면받을 수 있다. 그리고 시간과 비용을 절약하려면 인터넷뱅킹이나 폰뱅킹에 가입하라.
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6. 전문지식배양의무
7. 공정성 유지의무
8. 소속회사 등의 지도 및 지원의무
■ 직무윤리기준
9. 고객에 대한 의무
10. 자본시장에 대한 의무
■ 직무윤리의 준수절차 및 위반 시의 제재
11. 내부적 통제
12. 자율규제
13. 행정제재
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지원할 수 있도록 관련 관리시스템을 수정하는 것이 보통 일이 아니란 것)
- 지정된 등록기간 중에 선택안을 등록하지 못한 일부 직원들이 등록기간 완료 이후에 등록을 신청, 또는 이미 등록한 내용을 등록기간 종료 이후에 변경하게 해달라
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보험
영업사원들에게 단체생명보험을 제공하고 있으며, 임원들에 한해서 또한 생명보험을 지급한다.
3. 교육
각 부서에서 통제하며, 필요인원에게 2~3주간의 영어 집중코스를 운영하는 것과 workshop 등이 있다. 모든 교육프로그램은 인사부서에
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