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비정규직 노동자의 노동권 보장 문제 또한 결국 신자유주의와 이에 따른 노동유연화 저지와 맞닿아있을 수밖에 없다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 계약직 노동자의 노동권
1. 계약직 노동자의 개념과 범위
2. 최저생계비에도 못 미치는 저임금, 정
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신자유주의교육을 극복하고 교육개혁의 방향을 새로이 바로잡아 나가야만 한다.
이처럼, 신자유주의는 한편으로는 매우 비정한 얼굴로 사회적 약자를 압박하지만, 다른 한편으로는 새로운 경제적 환경에 대처하여 가르치고 배우는 형식의
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신자유주의적 경제개혁은 이제 보편화되었다. 국민경제의 세계경제로 통함이 가속화 됨에 따라 대부분 국민경제를 구조조정하고 있다. 이런 정책은 고용불안과 노동보호의 철폐, 사회복지의 감축, 노동조합에 대한 공격등 노동자들에게 위
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Ⅳ. 신자유주의시대의 행정이론
1. 공공선택론
2. 신공공관리론
3. 뉴 거버넌스론
4. 거버넌스론의 발전
1) 거버넌스의 개념
2) 거버넌스의 범위와 수준
(1) 글로벌 거버넌스
(2) 로컬 거버넌스
(3) 사이버 거버넌스
* 참고문헌
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신자유주의 개발 농정
3. 세계식량체제로의 편입
4. 국민의 먹거리 기본권 보장
5. 먹거리의 안정적 생산, 공급
6. 안전한 먹거리 생산, 공급
7. 먹거리 가격폭등으로부터 국민의 피해 최소화
8. 먹거리의 양극화에 따른 건강과 빈곤
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