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신자유주의화 분석
우리나라의 신자유주의화 수준을 파악하기 위해서 노동시장 유연화 정도와 사회서비스 사업의 민영화 수준을 분석해보았다. 첫 번째, 노동시장 유연화에 대해서는 비정규직 근로자의 변화를 참고하고자 한다. 1997년 노동
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신자유주의의 진짜 주체는 우리 사회 내부세력이 아니라 바로 외세이다. 공기업의 민영화, 재정적자 축소, 작은정부, 노동시장 유연화 등이 바로 그런 것이다.
한 마디로 신자유주의는 우리 사회의 여러 병적 구조를 타파하는 데는 매우 효과
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신자유주의는 혹은 주류경제학으로 대변되는 자본주의의 경우 필연적으로 공황을 초래할 수밖엔 없다. 예를 들어 풍선을 떠올려보자 풍선을 크게 분다고 해서 풍선 자체의 부피가 늘어났다고 이야기 할 수 없다. (표면적은 늘어나 보인다.)
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신자유주의와 문화에 대한 소결
신자유주의는 많은 부분에서 변화를 가져오고 있다. 신자유주의 경제정책과 유연적 자본의 축적으로 인하여 경직된 가치관들이 아닌, 유동적인 것, 순간적인 것, 일시적인 것, 그리고 우연적인 것들의 강조가
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신자유주의는 이제는 주류적인 개념이 아니게 되었다. 이렇듯 신자유주의 개념은 인간의 욕망이 시장을 크게 좌우한다는 그 태생적 한계에 의해 다시금 케인스 경제학이 주류로 올라서게 되었다.
3. 결론
2020년 코로나바이러스 전염병이 전
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신자유주의에 의한 민주주의의 위기
①개별국가들의 자율성 약화
신자유주의에 의한 세계화의 진전은 전 세계적 기업, 국제무역기구 및 국제통화기금 등과 같은 초국적 행위자의 역할과 기능을 강화시킴에 따라서 개별국가들은 경쟁력과는
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신자유주의는 정치·사회적으로 많은 문제점을 야기하고 있다. 물론 신자유주의가 지향하고 있는 것이 자본주의의 문제점들을 극복하기 위한 대안으로서의 역할을 수행하고 있다는 긍정적인 측면을 부정할 수는 없지만, 이에 따라서 나타나
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신자유주의와 신보수주의는 경제정책 측면에서는 자유지상주의를 표방한다는 점에서는 같았다. 그러나 신자유주의가 사회의 모든 분야에서 무제한의 자유를 주장하는 것과는 달리 신보수주의는 사회의 전통적인 가치를 강조하면서 그들이
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신자유주의적 경영관리에 초점을 기울이고 있다. 신자유주의 경영관리란 쉽게 말하자면 경제학에서 주장하는 무한경쟁, 혹은 약육강식의 논리와 부합될 수 있고 인간을 생산과정에 투입되는 하나의 원료로 인식하는 테일러리즘과도 유사한
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신자유주의의 편집증이 맹위를 떨치는 것은 그 때문이다. 다만, 정보·통신기술의 '자본의 생산력화'는 일찍이 레닌이 '고도의 기술'과 '비열한 기술'(금융사기라는 고도의 기술)의 통일 위에서 성립한다고 말했던 금융자본의 축적에 새로운
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