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보건기구(WHO)가 신종 코로나 바이러스 감염증의 명칭을 ‘COVID-19’라고 정했다. 그리고 한국에서는 ‘코로나19(코로나일구)’라는 한글 표현을 별도로 정해 명명했다. 코로나19에 감염된 환자들은 발열, 몸살기운 또는 기침, 가래, 콧물, 목 아
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보건의사소통의 특성을 기반으로 성공적인 캠페인이 되기 위한 전략 1) 미디어를 통한 불확실성 해소 2) 공식적으로 정확한 정보 제공 3) 정보 습득을 위한 캠페인 4) 양방향적인 건강정보 제공 5) 신문과 같은 인쇄매체의 적극적 활용 6) 인
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신종 감염병 대응을 위한 보건의료체계 개혁 과제」. 2. 자료집 대한의사협회 의료정책연구소, 2017,『2017 국민을 위한 보건의료 정책제안』. 3. 사이트 국가기록원(www.archives.go.kr). 통계청(kostat.go.kr). 서울대학교 의과대학 의료관리학교실(http://
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보건기구(WHO)는 이 돌발을 ‘국제공중보건비상사태’로 선포했고, 2020년 3월 11일에는 ‘세계적 대유행병(pandemic)’이라고 선포했다. 2020년 4월 13일 현재 우리나라 코로나19 누적 확진환자는 10,537명이고, 사망자는 217명이다. 메르스는 신종 호
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커뮤니케이션 만족과 조직 갈등과의 관계. 보건의료산업학회지, Vol.6 No.4, 2012 박미순. 전문간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력. 울산대학교 산업대학원. 2006 임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산
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보건의사소통, 보문각, 2017 4. 김유진, 의료커뮤니케이션의 양식변화와 의사와 환자의 관계 : 아토피 피부염 사례를 중심으로, 고려대학교 대학원, 2014 5. 안성미, 보건소 인력의 의사소통능력, 직무만족도, 정신건강 수준의 관련성, 이화여자대
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보건의료시스템 성장의 가장 기초적인 요소로서 전문 간호사에게 필수적이고 비중이 큰 경험이라고 볼 수 있다. 실제로 간호 관리자가 되면서 실무기술이 별로 사용되니 않지만 조직 커뮤니케이션과 간호구성원과의 관계 기술을 개발하기
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http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=926584&mobile&cid=51007&categoryId=51007 3. 국가건강정보포털 의학정보 http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2120026&cid=51004&categoryId=51004 1. 메르스 2. 중증급성호흡기증후군 3. 신종인플루엔자 4. 인플루엔자 -참고문헌
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보건대학원. Graner, J. F.,Smith, H.L., & Piland, N. F.(1990), Strategic Nursing Management. An Aspen Publication, p.5. 김미란(2008). 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 변혜숙(2000). 종합병원 수간호사의 간호관
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보건의료조직,전략적간호관리,스트레스 요인,전략적간호관리,스트레스,전략적간호관리 스트레스 관리방법,간호사의 이직을 줄이는 방안,간호사의 이직,과학적 관리론,인간관계론 I. 서 론 II. 본 론 1.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특
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