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집단 및 조직내에서의 향상에 거의 관련이 없다고 간주되기 때문이다. 한 가지 중요한 방법론적인 개발은 조직개발 연구에 대한 메타분석의 적용이다.
메타분석은 동일한 변수나 개입사항을 조사하거나 이전에 실시된 연구로부터 결론을 쉽
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전통의 힘
3) 아름답게 그려진 파격의 힘
4) 관객의 확대 - 다양한 포지셔닝이 가능한 시대
5) 한국영화의 상상력 확대
6) 투자의 확대
7) 스타의 확대
8) 배우가 본 왕의 남자 성공요인 - 감우성
9) <왕의 남자> vs <태극기 휘날리며> 비교
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집단의 양성, 그리고 학력발급의 공신력 등으로 배타적인 유용성을 견지하여 왔다. 그러나, 21세기를 앞둔 현시점에서 이러한 유용성의 자원들에 많은 의문이 제기되고 있는 것이다. 자유 지식과 전문 지식 간 새로운 균형점을 모색하는 일,
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집단의 외부에 대해 그것을 대표하며, 구성원을 보호하고, 부하나 동료들의 행등을 자극하여 동기를 부여한다. 지도자는 무엇보다도 집단 구성원을 위해 봉사한다. 리더십은 여러 가지 유형으로 분류되어 왔다. 전통적으로 민주적 리더십. 권
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수용할 수 있는 해결책을 도출하는 대안적 분쟁해소 기법이 필요해지고 있다.
이러한 방법에는 협상 내지 조정, 정책대화, 공공자문 등이 있다 . 이들 대안적 방법은 하나의 중요한 요소를 공유하고 있는데 그것은 대립적 과정이 아닌 합의
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전통적인 신분적차별적 직업관에서 벗어나기 위해서는 ‘지위 지향적 직업관’이 아닌 ‘역할 지양적 직업관’이 뿌리를 내려야 한다.
135. ④
통일 조국의 미래상은, ① 민족주의 이념을 표방한 자주적 민족 국가, ② 폭력적 통합을 배제한
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전통적인 지역사회 복지실천 모델은 로스만의 지역개발, 사회계획, 사회행동 등으로 분류되었으나 웨인과 갬블은 1990년대 이전까지 지역사회 복지실천 방법들에 대한 종합적인 검토를 통해 8가지 유형으로 세분화 하고 있다. 지역사회 복지
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수용자들의 문화수용성 증대가 필요하다
6. 채널의 다양성을 확보하기 위한 정책은 지속적으로 유지되어야 한다
7. 정보화의 문화적 부작용은 자율적으로 감시되어야 한다
Ⅷ. 문화정책의 효과와 한계
1. 대중의 문화예술 향수
2. 정책의
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배경
1. 사회적 상황
2. 사회적 집단
1) 사두개파
2) 바리새파
3) 에쎄네파
4) 젤롯당
5) 헤롯당
6) 땅의 백성들
3. 팔레스틴에서의 계급투쟁
Ⅳ. 나오며
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집단과의 빈번한 접촉이 일탈행동의 원인.
② 글레이서(Glaser)의 차별적 동일시 이론- 정신적 공감, 주관적 애착, 지향하는 가치의 유사성이 원인이 되어 능동적으로 타인을 모방한다.(우상의 행동 모방)
③ 마트자(Matza)의 중화이론 대부분의
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