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의문이 제기된다.
③ 사회적 형평성 개념의 모호성: 형평성 개념은 철학적 · 윤리적이기 때문에 실천적이거나 구체적이지 못하며, 신행정론에서는 형평성에 대한 객관적 기준이나 접근방법을 제시하지 못하고 있다.
④ 과학성 결여: 규범주
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3) 목표와 수단의 전도현상(동조과잉)
4) 할거주의
5) 전문화에 따른 무능현상
3. 행정이론에 관한 학자별 설명 및, 관료제와의 관련성을 설명해보시오.
윌슨의 정치행정이원론
리그스의 비교행정이론
프레드릭슨의 신행정론
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신행정론과 정책학
: 행정의 적실성에 대한 주장이 대두되면서 행정의 가치를 능률과 더불어 사회적 형평에 초점을 수익자 지향성과 참여에 두게 됨. ---> 신행정론으로 불림
: 결국 신 행정론이 추구하는 것은 ‘정책결정’의 문제로써 '정
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대해 신행정학자들은 신랄하게 비판.
2) 규범적 가치중심적 연구
신행정론이 주장하는 주된 내용 : 행정이 추구해야 하는 가치를 공개적으로 논의해야 하고, 행정이 추구해야 하는 가치 중에서 형평성(공평성)을 중시해야 한다고 주장→ 출발
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신행정론의 등장배경과 주요 내용
① 등장배경 60년대말 전통적 행정이론으로서는 격변하는 현대의 위기상황에 적절히 대 처할 수 없다는 반성이 나타나게 되었고 신행정론운동이 전개되었다.
② 주요 내용 조직 내부보다는 조직 외부를 지
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