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8. 실습지도 활용 정도에 대한 평가
1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가
(1) 기관 지도: 매일 실습일지에 대해 구체적 피드백을 받았고, 행동 해석에 대한 코멘트는 실무 이해에 큰 도움이 되었습니다.(2) 대학 지도: 중간 점검 및
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1. 실습일정표
2. 실습일지(1~6)
3. 기관분석 보고서
4. 실습 중간평가서
5. 실습일지(7~14)
6. 실습 종결평가서
7. 첨부자료
1) 2007 하반기 실습계획서
2) 실습생의 역할
3) 실습의뢰 회신서
4) 실습목표서
5) 실습생
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사회복지 현장실습 중간, 종결, 평가서
1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가
1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약
오리엔테이션을 통해 기관의 전반적인 내용(비전을 비롯하여 미션, 설립동기, 현황, 조직 구성)에 대한 소개
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실습을 통해 제 자신이 한층 더 성장할 수 있었고 제가 향후 사회복지사가 되었을 때 실습에서 배우고 경험한 것들이 든든한 기반이 되어줄 것이라 생각합니다. 성장의 기회를 제공해 주신 것에 진심으로 감사드립니다.
실습중간평가서
* 본
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실습에 관한 유용한 정보들을 제공해 주셨으면 좋겠습니다.
13. 기타 하고 싶은 말
사회복지관련 업무에 종사하고 계시는 분들이 소외되고 고통 받는 지역사회 이웃들을 진정으로
생각하고 지원해 주셨으면 좋겠습니다. <실습 중간 평가
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평가
ㆍ피곤해 보이시던 기색이 조금 좋아지셨다.
ㆍ체중의 감소와 증가가 크게 변하진 않았지만
식사량이 1/2 이상 늘었다.
6. 결론
정신과 실습은 처음이고 폐쇄병동이라서 많이 긴장했었지만 이번 실습을 통해 정신병에 대한 선입견도 없
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평가로 본 정책 제언
1. 공약이행 평가에 따른 정책 제언
- 이번 1년차 공약이행 중간평가 결과에 따른 정책제언을 몇 가지 제시한다면 첫째, 도민들과 한번 약속한 공약은 추진과정에서 여러 가지 변수 등이 있다고 하더라도 책임성을 갖고 이
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평가한다는 것은 다소 무리가 있으나 이 평가를 실시함으로 인하여 앞으로 이 시스템이 어떤 방식으로 시민들에게 공급되어야 할 방향을 제시할 수 있는 중간평가로서의 역할을 할 수 있는 평가가 될 것이다.
<참고문헌>
강성주(2006), “
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중간평가회의 실시(10월)
⑤ 이용자(지역주민) 만족도평가
① 팀회의가 정기적으로 이루어지고, 운영에 관하여 탄력적으로 대처했는가?
② 팀원간의 정보공유와 역할수행은 제때 잘 이루어졌는가?
③ 물리치료 기기의 배치와 치료, 자료관리
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평가입니다. 실습생이 실습지도 기간 동안 보여주었던 태도와 행동을 기준으로 아래 항목에 솔직하게 평가해주기 바랍니다.
실습내용에 포함되어 있는 사항에 관해서만 평가하여주시고, 평균에는 평가항목 총점을 평가항목 개수로 나눈 점
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시 장 분 석
1. 수강현황
: 총 29명 수강 중
2. 수업현황
- 수업방법 : 100% 실습위주 수업
- 수업내용 : 한글97, 파워포인트, 엑셀
- 평가방법 : 출석(10%), 참여 및 과제(30%), 중간평가 (30%), 기말평가(30%)
# 단, 4주 이상 결석시 자동 F로 처리&
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평가원의 직원으로서 가장 중요한 원칙은 바로 공정이라 생각합니다. 에너지기술에 대한 기획, 평가, 관리등을 수행함에 있어 공정성을 유지하지 못한다면 평가원을 믿고 의뢰하는 고객들은 점차 사라질 것이라 생각합니다. 그 무엇보다 공
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실습 시x 실습할때o
성장과정에서 부모님얘기는 지양
중간만 쓰자(잘 읽히게 쓰자)
면접관이 검증하려는 내용이 없도록 쓰자
1문장에 1개 내용만 들어간다(주어1, 서술어1)
능동형으로 쓰기(지원하게 되었습니다 X, 지원했습니다 O)
과장하지 말
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실습생이기에 참관을 목적으로 회의에 들어가게 되었지만 직원 분들의 아이디어에 대해서 적극적인 자세로 아이디어를 제안하였습니다. 그런 모습을 좋게 평가해주신 직원분들 덕분에 실제 프로젝트에도 함께 참여할 수 있게 되었습니다.
5.
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실습생이기에 참관을 목적으로 회의에 들어가게 되었지만 직원 분들의 아이디어에 대해서 적극적인 자세로 아이디어를 제안하였습니다. 그런 모습을 좋게 평가해주신 직원분들 덕분에 실제 프로젝트에도 함께 참여할 수 있게 되었습니다.
5.
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 가격 : 1,000원
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