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복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 고용보험법의 재정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의
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사회보험의 가입, 변경, 및 탈퇴가 가능하다는 점 등이 현재 우리나라에서 시행되고 있는 4대 보험의 포괄 관리 시스템이다. 여기에서 좀 더 개인적인 사례관리로써의 접근이 더해져야 하지 않을까 싶다. 둘째로, 고용보험의 신청 및 해지를
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나라 장애인고용촉진 및 직업재활법 / 1
2. 중국의 장애인고용촉진 및 직업재활법 / 2
3. 두 나라의 장애인고용촉진 및 직업재활법 비교 / 3
4. 우리나라 장애인고용촉진 및 직업재활법의 활성화 방안 / 3
Ⅲ. 결론・・・・
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사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의해 보았다. 향후의 고용촉진조정은 저소득층 중시의 훈련으로 국한하고, 고용보험 또는 대학 등에서의 교육훈련의 혜택을 받지 못하는 실업자
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복지국가 모델을 추종하기보다는 ‘유교적 전통’ 모델에 기초하고 있다. 세계적으로 유례를 찾기 어려운 단기간에 사회보험제도를 확대한 것도 한국적인 특징인 것이다. 12년만의 전국민 의료보험, 10년만의 전국민연금, 5년만의 고용보험의
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나라 장애인고용촉진 및 직업재활법 / 1
2. 중국의 장애인고용촉진 및 직업재활법 / 2
3. 두 나라의 장애인고용촉진 및 직업재활법 비교 / 3
4. 우리나라 장애인고용촉진 및 직업재활법의 활성화 방안 / 3
Ⅲ. 결론・・・・
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실업자에 대한 사회안전망으로서의 역할 한계성
- 아직도 적용대상 근로자의 20% 이상이 고용보험의 보호를 실제로 받지 못하고 있음
(2) 고용보험 사업장 규모별 역진성의 문제
- 대규모 사업장이 영세 사업장에 비해 급여수급 실적이 높아 영
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사회보험이므로 산재보험을 운영하는 것을 주 목적으로 설립되었던 근로복지공단이 노동부의 고용지원센터 및 지방노동관서와 함께 고용보험의 관리, 운영에도 역할을 맡고 있음
(1) 노동부
- 노동부의 고용지원센터는 피보험자관리, 실업급
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복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 고용보험의 발전과정(고용보험제도의 발달과정)
I. 직능공제조합
II. 실업기
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사회안전망 구축에 대한 국민적 공감대가 형성되었고, 그 결과 국민기초생활보장법이 입법되어 실질적인 공공부조제도가 구비됨.
요약하면, 한국의 복지정책은 지난 40년간 경제가 지속적으로 성장해 오는 과정에서 장기간 1차분배 개선을
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