|
급여의 종류
1. 노령연금
1) 완전노령연금
2) 감액노령연금
3) 재직자노령연금
4) 조기노령연금
2. 기타 연금
1) 장애연금
2) 유족연금
3) 반환일시금
Ⅲ. 우리나라 국민연금제도의 문제점
Ⅳ. 기금운용의 개선방안
1. 현행 감독체계 강
|
|
|
사회보장 체계는 현대 사회에서 필수적인 역할을 하는 시스템이다. 이는 경제적 불안정, 건강 문제, 노후 문제 등 다양한 위험으로부터 개인과 가정을 보호하는 데 중점을 두고 있다. 다양한 형태의 사회보장 제도가 존재하는 이유는 각 나라
|
|
|
고용 유지
1) 본원적 일자리 창출
2) 고용안정 지원
2. 단기 일자리 제공
1) 자치단체 공공근로사업
2) 중앙부처 공공근로사업
3) 정부지원인턴제
3. 직업훈련 등
4. 사회안전망 확충
1) 실업급여 지급
2) 한시생활보호 등
5. 실업대책 전달
|
|
|
사회의 변화
2. 5. 차별
2. 6. 교육
3. 불평등의 대가
3. 1. 불평등에 따르는 문제
3. 2. 불평등은 어쩔 수 없다는 주장
4. 위기의 민주주의
4. 1. 국가 단위의 민주주의의 위기
4. 2. 세계화에 따른 민주주의의 위기
5. 관념 전쟁
6. 불평등의
|
|
|
제도에 대한 구상 - 기본소득(Basic Income)과 사회적 지분급여(Stakeholder Grants) 논쟁을 중심으로, 사회보장연구 제24권 제1호, 한국사회보장학회, 2007.
심창학, “유럽 비정규직 근로자의 사회보장 : 영국, 독일, 프랑스의 연금 및 실업보험을 중심으
|
|
|
고용보험법의 목적을 고려한 방향으로 개선할 수 있도록 노력해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이상현, 「영국의 사회복지급여 부정수급 방지정책 동향」, 한국고용정보원, 2014.
성재봉, 「고용보험법상 실업급여제도의 문제점과 개선방안」, 충
|
|
|
사회적 불안이 고조된 상황에서 고용보험제도는 사회적 안전망으로서의 역할을 다하고자 최대의 노력을 경주하였다.
우선 전 사업장으로 고용보험이 확대 적용되고 4인이하의 소규모 영세사업장 근로자까지 실업급여 지급을 개시하여 4대보
|
|
|
고용보험 가입률을 제고한다.
(2) 실업급여에 대한 안내 강화
고용보험 가입 근로자 모두에게 실업급여 지급요건·절차 등을 안내하는 통지문을 일괄 발송한다(연 1회). 제도에 대한 인식 부족으로 급여혜택을 받지 못하는 사례가 발생하지 않
|
|
|
사회복지 측면에서의 교육이필요하다.
② 고용보험은 노사의 양쪽에 관련된 제도이므로 고용보험을 관리. 운영하는 체계를 민주성과 평등성의 전제하에서 조직되어야 한다.
(4) 급여내용의 현실화
① 저소득노동자들의 실업 시 충분한 최저
|
|
|
사회복지 측면에서의 교육이 필요하다.
2 고용보험은 노. 사의 양쪽에 관련된 제도이므로 고용보험을 관리. 운영하는 체계를 민주성과 평등성의 전제하에서 조직되어야 한다.
(4) 급여내용의 현실화
1 저소득노동자들의 실업시 충분한 최저생
|
|
메뉴펼치기
