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실업급여의 의의
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1
2.
적용대상
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1
2.1.
당연적용사업
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2.2.
임의가입사업
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사업장
2. 임의가입사업 : 고용보험법의 의무적용을 받지 아니하는 사업의 경우 사업주는 근로자 과반 수 이상의 동의를 얻어야 함 1. 도입배경 및 의의
2. 대 상
3. 재 정
4. 고용안정사업 및 직업능력개발사업
5. 실업급여
6.
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적용하도록 한다.
- 체류자격이 없는 외국인의 고용보험의 적용대상이 되지 않는다.
3. 보험급여(고용보험사업)
- 고용보험사업의 종류(4조) : 고용안정·직업능력개발 사업, 실업급여, 육아휴직 급여 및
산전후휴가 급여 등을 실시한다.
1) 고용
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고용보험제도의 필요성
- 적용대상
※ 고용보험 적용제외 근로자
- 당연적용사업
- 임의가입사업
- 고용보험의 적용확대현황
- 보험료
- 보험료의 부담
- 보험료 산정
1. 개산보험료
2. 확정보험료
- 관리운영체계
- 고용안정사업
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적용대상
6.재정부담
7.보험료의 종류
Ⅱ. 고용 안정 사업
1.고용안정사업의 개념
2.고용안정사업의 내용
Ⅲ. 직업능력개발사업
1.직업능력개발사업의 개념
2.직업능력개발사업의 내용
Ⅳ. 실업 급여 사업
1.실업급여사업의 개념
2.
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