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유형
① 단독 인터뷰
아직까지 가장 일반적인 인터뷰 방법은 대면 인터뷰 가운데에서도 단독 인터뷰의 방식이다. 이 방식은 말 그대로 인터뷰어와 인터뷰이가 일 대 일로 만나 진행하는 인터뷰를 의미한다.
여기서 일 대 일이라는 것은 인터
실용적 자기표현과 스토리텔링 의미, 자기표현 과정, 실용적 자기표현과 스토리텔링, 자기표현의 의미, 과정, 효과, 인터뷰의 특징, 의의, 유형, 준비 과정, 진,
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직하게 발언하고 믿음을 주어야한다.
⑵인터뷰를 통한 스토리텔링
인터뷰어의 입장에서 가장 좋은 인터뷰는 역설적이게도 인터뷰어가 두드러지게 드러나지 않는 인터뷰이다. 존재가 투명해진다면 온전히 인터뷰이의 자유로운 스토리텔링처
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(Cartoon test) : 만화 등장인물의 대화를 완성토록
- 스토리텔링 : 조사자가 응답자의 말꼬리를 잡고 늘어지면서 끊임없이 대화하는 방법
- 역할행동법 : 특정상황을 제시하고 누군가가 그런 상황에 처하면 어떻게 될것인지를 연상토록
자료, 수집, 자료 수집, 자료수집방법 - 우편조사, 대인면접조사, 전화조사, ARS조사, 인터넷조사, 집단조사, 심층면접,
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스토리 텔링 8
제 3 절 마케팅 도구로서의 스토리 텔링 11
제 3 장 스토리 텔링을 통한 조직연구 16
제 1 절 조직연구의 새로운 대안으로서 스토리 텔링 16
제 2 절 조직연구에 있어 스토리 텔링의 특징 18
제 4 장 조직문화에 있어 스토리
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유형
1) 회화기(4세전)
2) 옛날이야기기(4~6세)
3) 우화기(6~8세)
4) 동화기(8~10)세
5) 이야기기(10~12세)
Ⅳ. 이야기구연(스토리텔링, 동화구연)의 과정
Ⅴ. 이야기구연(스토리텔링, 동화구연)의 방법
1. 이야기의 사전준비방법
1) 이야
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