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실적주의의 성립 Ⅴ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 장단점 Ⅵ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 효과 1. 장점 2. 단점 Ⅶ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 문제점 Ⅷ. 향후 실적제도(실적주의 인사제도)의 내실화 과제 1. 실적 중심
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인사행정제도의 정의 Ⅲ. 인사행정제도의 특징 1. 개방체제적·가치갈등적 성격 2. 환경종속성 3. 적극적 인사행정 4. 종합학문적 접근방법 Ⅳ. 인사행정제도의 유형 1. 엽관체제(spolis system)와 실적체제(merit system) 2. 대표관료제(representa
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  • 등록일 2009.01.05
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및 보직관리  4) 인사교류  5) 교육훈련  6) 조직관리  7) 실적제의 확립 선행  8) 신뢰 - 통계자료의 신뢰성 저하  9) 법적 보완  10) 주기적 직무분석과 평가의 실효성 확보 ○ 결론 이공계 인재 대표관료제의 현실과 문제점
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  • 등록일 2015.06.13
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문제점과 개선방안”. 한국행정연구 제12권 제4호. 조선일.박은규. (2004). “기초자치단체 다면평가제도운영의 평가와 과제”. 한국사회와 행정연구 제15권 제12호. 최병대.김상묵. (1999). “공직사회경쟁력 제고를 위한 실적주의 인사행정의기
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문제점과 개선방향 2. 근무성적평정 1) 의의 2) 우리나라의 근무성적평정 3. 승진 1) 의의 2) 승진의 중요점 3) 우리나라의 승진제도 4) 문제점 4. 전직과 전보 1) 의의 2) 우리나라 전직?전보제도의 문제점 Ⅷ. 향후 인사행정의 내실화 방
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  • 등록일 2013.08.09
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논문 189건

2. 공직윤리의 중요성 Ⅲ. 공직윤리의 부패와 문제점 1. 공직윤리 부패의 개념 2. 부패의 유형 3. 공직윤리 부패의 요인 IV. 공직윤리의 개선방안 1. 공직자의 가치관 확립 2. 행정환경과 제도의 개선 V. 결 론 참고문헌
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  • 발행일 2010.10.28
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제도의 이론적 논의  1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성  2. 근무성적평정제도의 목적 Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점  1. 제도적 측면  2. 운영 측면 Ⅳ. 공무원 근무성적평정제도의 개선방안 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2013.12.24
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문제점과 개선 방향. 2003 지원고용 전문요원 국제 WorkshopⅠ. 오혜경(1998). 장애인 자립생활 실천에 관한 연구. ‘사회복지리뷰’ 제 3집. 가톨릭대학교 사회복지연구소. 유애란(2003). 전환교육에 있어 발달장애학생의 자기결정에 대한 교사인식
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  • 발행일 2014.04.10
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문제점을 보완하여 주고 업무가 원활히 수행될 수 있도록 지도하고 지원하는 과정관리가 더 중요시되어야 한다. 참고문헌 인사고과제도에 대한 종업원 만족도 연구. 2000. 건국대 경영대학원. 유택상 전국경제인 협회 '노사관계와 인사관리'
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  • 발행일 2004.11.30
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문제점과 개선방안 1. 문제점 (1) 고위직 공무원의 현황 (2) 고위직 공무원 인사운영상의 문제점 2. 개선방안 (1) 개방형의 확대 (2) 고위직에 대한 성과평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영 (3) 고위직
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  • 발행일 2009.02.26
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취업자료 13건

인사 부서에 근무하며 채용 공고 작성, 면접 일정 조율, 사내 교육 지원 등 인사 업무 전반을 보조하였습니다. 특히 사내 인재 데이터베이스 관리 업무를 맡아 엑셀과 ERP 시스템을 활용해 데이터를 체계적으로 정리하며 꼼꼼함과 데이터 관리
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  • 등록일 2025.05.16
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회사와 관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자) “실적제도” 4.합격자평균스펙라인 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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  • 직종구분 일반사무직
실적 현황 3. 외국기업에서 일하는 근로자 수 4. 하반기 외국기업 채용 분석 5. 대학생들의 외국기업 선호도 제 6 절 국제기구 취업 가이드 1. 국제기구 직원 및 인사제도
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문제점을 파악하고 해결책을 제시함으로써 개선이 이루어져야 한다. 일반적으로 취할 수 있는 해결책으로서는 복리후생시설의 확충, 자기계발 기회의 제공, 공정하고 합리적인 인사제도의 운영, 종업원의사의 존중 및 의사반영 기회의 확대
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  • 등록일 2014.05.28
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효과를 거둘 수 있었습니다. [ 비전 ] [ 인사제도 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] EBS EBS에 대해 자신이 아는 바를 말해 보십시오. 당신의 경력에 대해 말해 보십시오. '생활에 의한, 생활을 위한 교육'을 주장한 사람은 누구입니까? 베드
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  • 등록일 2013.05.31
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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