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오바마의 리더십
1. Profile
2. 인물 선정사유
오바마의 리더십
1. 신뢰의 리더십
2. 통합의 리더십
3. 긍정의 리더십
4. 소프트파워의 리더십
5. 공감의 리더십
6. 대중 연설가로서의 리더십
리더들의 리더십 특성(Leadership Traits)
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뿐이다. 때문에 리더십이라는 실체 그 자체는 이해할 수 없는 것이라고 주장하는 반(反)리더십론(anti-leadership) 등의 주장도 극복할 수 있어야 한다.
이와 같은 문제점을 극복하고 해결할 수 있는 이론적이고 실천적인 패러다임으로 정책리더십
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론」, 서울: 홍익재, 1993.
김명훈,「리더십론」서울: 대왕사, 1983.
김상근외, 「목회자를 위한 최근 신학의 동향」, 서울: 한국기독교 장로회총회교육원, 1992.
김상복,「교회와 목회자의 리더십」서울: 도서출판 엠마오, 1987.
김신일, 「사회
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하고 윈-윈 게임의 발전론에 입각하여 특수성과 보편성을 통합시키는 디비너틱스의 새로운 지평을 여는 것, 이것이 동학 리더십론의 정치 실천적 과제이다. 이는 곧 동학의 도덕관과 초국가적 발전 패러다임의 연계를 통해 유기적 생명체 본
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리더상
1) 리더십과 조직 활성화
(1) 조직의 성격 파악
(2) 업무수행
(3) 평가 및 커뮤니케이션
2) 공공조직의 적합한 리더상을 위한 실천적 방안
3) 정보화시대에 따른 공공조직의 리더상
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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