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기업 문화는 사원들이 만들어낸 독특한 스타일이라기보다는 경영자의 신념과 가치관을 사원들이 공유함으로써 문화가 되어버린 경우에 가깝다.
Ⅵ. 결론
[실패한 기업의 공통점]
대우와 한보의 실패사례
1. CEO가 가지는 중요성
-> CEO는 자
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1. 기업의 해외시장진출
2. 켈로그의 인도시장에서의 실패
3. 대우자동차의 폴란드 시장 진출 실패
4. 한국시장에서의 월마트와 까르푸의 실패
5. P&G의 일본진출 실패
6. 인켈의 영국해외직접투자
7. 다임러-크라이슬러의 M&A실패
Ⅲ.결론
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2. 사례1 - 대우
실패원인2 – 또 다른 복병 <환율>
98년 당시 200억 달러 수출 드라이브를 목표로
공격적인 경영 선택
국가부도 이후 현지 금융기관의 투자자금 회수
달러 빚(부채) → 원화 빚 (부채)
환율 2배 이상 상승 : 해외차입
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기업 간 협상 실패의 원인은 대부분 경제적 이유에서 기인할 것이라고 생각하기 쉽다. 하지만 앞서 이야기한 것처럼 대우와 톰슨멀티미디어 인수협상 실패 사례에서는 경제적 이유를 찾아보기가 힘들다. 따라서 대우-톰슨 인수협상실패는 상
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대한민국이 IMF를 맞이하게 된 원인
2. IMF가 기업에게 준 시련은?
본 론
3. 대우의 소개
4. 대우와 한보의 몰락
- 대우의 몰락
- 한보의 몰락
5. 살아남은 기업들 ( 삼성과 LG의 비교분석)
결 론
6. 기업실패의 원인
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베트남 진출기업 사례
3-1 대우그룹 사례
3-2 포스코 포스비나 사례
3-3 새우양식장투자실패 사례
Ⅳ 베트남 시장이 주는 시사점
4-1 낙관적인 성장 전망과 과당경쟁
4-2 강력한 민족주의와 투자환경개선
Ⅴ 결론
참고문헌
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실패 했다는 것을 여실히 말해준다.
<참 고 문 헌>
1. 사회와 사상, “국제 마르크스주의 동향 : 제 3세게 혁명논쟁”, 1994. 7
2. 윤석범 외, “자본주의와 사회주의”, 세경사
3. 한넬로레 하멜 “사회적 시장경제 사회주의 계획경제” 대우학
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기업이 많이 있는 실정이다. 모재성, 한국기업의 대중국 직접투자 실태 및 진출방안에 관한 연구, 동국대학교 대학원 무역학과 석사학위 논문, 2000
<표1-5> 중국에서 실패한 한국기업의 전형적 의사결정 과정(조업개시전)
조업개시전 단계
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기업의 대북사업 어디까지 왔나」, CER-99-33, 1999.8.
조동호, 「북한의 노동제도와 노동력 실태」, 한국개발연구원, 2000.2
조명철, 「북한과 중국의 경제관계 현황과 전망」, 대외경제정책연구원, 1997.10.
한국경제신문사, 「상하이 리포트」, 2000.
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기업에 대해 평생가치로 보답하도록 함
ㆍBain 보고서에 따르면 신용카드회사가 5%의 기존 고객을 더 유지시키면 최 고 125% 매출이 신장 http://www.clickcallcenter.com/menu4-1-5.htm → CRM 프로세서 인용
3) 지나친 고객 선별과 차별 대우 시 일반 고객들이
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