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심리적 안정감과 같은 말이다.
-캣멀은 모든 조직의 리더에게 픽사의 ‘브레인트러스트’처럼 ‘당신도 한 번쯤은 솔직함을 제도화해보라’고 권한다. 브레인트러스트는 일종의 의견 교환 과정으로 몇 가지 규칙이 있다. 평가내용은 반드시
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리더십은 지도자들과 추종자들 간에 끊임없는 상호교환이며, 각자는 어떤 진행되고 있는 과정 속에서 상대방에 의해 영향 받고 있다.
<참 고 문 헌>
*산업 및 조직심리학 - Paul M. Muchinsky 지음, 유태용 옮김
*新 산업 및 조직심리학 - 김원형
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리더는 편안함을 추구하기보다 용기 있는 선택을 하는 사람이다
◆ 팀원들의 사기를 저하시키는 리더의 말버릇
“자네가 이번에 승진하지 못해 정말 실망했을 거라고 생각하네. 신뢰가 부족한 게 자네가 승진을 못한 주된 요인이야.”
☞ 상
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리더쉽과 민주화> 한국정치학회 1996
인터넷 카페 <사장학 입문, CEO란 무엇인가?>http://cafe.daum.net/ceopeter
서적: 이순창 저 <디지털 시대의 리더쉽 모델과 자기훈련> 가. 상황 Leader Ship
1. 상황 Leader Ship의 정의
2. 상황 Leader Ship의
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- 리더란..
집단의 통일을 유지하고 성원이 행동하는 데 있어 방향을 제시하는 역할을 하는 인물. ▶ 귀인이론 (리더쉽에 관련)
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심리학. 서울 학지사
나이토 요시히토, 이지현. (2008). 리더의 심리학. 21세기북스
박창호 외 14인. (2001). 현대심리학 입문. 서울 정민사
박선진, 이순철. (2009). 서두름 행동이 과제수행의 속도와 정확성에 미치는 영향. 한국심리학회
송석재. (
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리더십이 발휘되는 상황과의 적합성에 따라 리더십의 효과가 좌우된다는 공통된 관점을 제시하고 있다.
기존의 특성이론, 행동이론, 상황이론의 관점은 리더십을 심리학적 측면에 국한시켰지 때문에 1980년대에 이들 이론에 대한 비판적인 입
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심리적 효과
복잡한 사회생활을 하다보면 인간은 스트레스가 쌓이게 마련이고 긴장과 불안을 가져오기도 한다. 이런 것이 누적되며 자신의 심신장애를 가져오거나 비행의 원인이 되기도 하며 나아가서는 반사회, 반국가적인 행동을 유발하
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심리 역학적 접근법
3. 조직 문화의 변화
3.1 조직 문화의 변화 필요성
3.2 필요조건
3.3 고려해야 할 조건들
3.4 지속적인 실행
3.5 조직 문화의 변화를 위한 리더의 지침
4. 조직문화의 유형
4.1 호프스테드의 사회문화
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the three dimensions of issue leadership and in-role/extra-role performance. Such results are theoretically contributing to issue leadership theory and conventional leadership idea. First, excellent explanation ability on performance of issue leadership is reconfirmed. This supports the fact that is
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심리뇌과학 분야의 리더로 성장하겠습니다.
한양대학교에서 축적한 탄탄한 이론적 배경과 실질적 경험을 바탕으로, 인간의 정신 건강 증진과 뇌 기능 개선에 실질적으로 기여하는 과학자이자 실무 전문가로서 사회 발전에 힘쓸 것입니다. 과
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심리적 안정과 조직 문화 개선이 경쟁력의 핵심 요소임을 인식하고 있으며, 이에 맞춘 과학적 심리 중재와 평가 체계가 요구됩니다. 저는 조직 내 스트레스 관리, 직무 만족도 향상, 리더십 개발 등을 목표로 한 심리 프로그램을 설계하고 운
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리더의 자리에 있을수록 조직원들을 위해 희생과 배려를 아끼지 않아야 한다는 것을 느끼게 되었습니다. I. 정신보건임상심리사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 정신보건임상심리사 자
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리더의 자리에 있을수록 조직원들을 위해 희생과 배려를 아끼지 않아야 한다는 것을 느끼게 되었습니다. I. 심리학연구원 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 심리학연구원 자기소개서2
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리더의 자리에 있을수록 조직원들을 위해 희생과 배려를 아끼지 않아야 한다는 것을 느끼게 되었습니다. I. 심리치료사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 심리치료사 자기소개서2
1. 자
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