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전문지식 4,153건

스터디 그룹이 끝난 이후에도 지속될 수 있는 관계라는 것을 상기시켜 그룹 내에서의 자신의 행동에 대하여 좀 더 책임을 질 수 있도록 해야 한다. Ⅴ. 맺 으 며 1. 조직의 특성 요약 컨설팅의 대상이 되었던 스터디 그룹은 협력 학습을 위하여
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  • 등록일 2004.01.14
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심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009 발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016 심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017 아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017 상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
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  • 등록일 2017.12.22
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심리검사 7. 내담자 호소문제 8. 상담자가 본 내담자의 문제 및 그 원인 9. 상담목표 10. 상담전략 11. 전략의 각 단계 및 그 단계에 적용한 상담기법 12. 상담결과 평가 13. 상담과정 요약 14. 상담/치료 전반에 대한 평가 및 소감 15. 축어록
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  • 등록일 2016.03.12
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그룹스터디를 하면서 내가 이해하지 못한 부분을 이해한 조원이 설명을 해주고, 여러 번의 토론으로 정확한지는 모르겠지만 이해를 할 수 있었다. 1. 울혈성 심부전증 환자에게 디지털리스제제를 투여하면 소변 배설량이 증가되는데 그 이유
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  • 등록일 2010.03.31
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그룹 활동, 자원봉사, 교회활동, 스터디그룹, 운 동서클 등에 참여하여 만족스러운 집단관계를 유지하고, 현실적으로 가능한 목 표를 세워서 이를 완성한다. 또한 다른 사람들이 가지지 못한 자선만의 장점과 능력에 대해 생각하는 시간을 가
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  • 등록일 2016.07.28
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논문 12건

심리학」. 서울 : 박영사. 한국이웃사랑회.(2009). 아동학대 상담사례 연구집. 2. 학위논문 및 연구논문 김광일 고복자.(1997). 「정신건강연구」제6집. 김동춘.(2005). 「유아학대 및 방임실태에 대한 교사의 인식」. 제13회 한국 아동학 대예방협회
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  • 발행일 2013.03.26
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그룹 기업 문화의 분석. 1.2 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교 1.3 삼성그룹 조직문화의 정립배경 1.4 삼성과 GE의 조직문화 비교 1.5 노조 없는 조직문화 2. 포스코(Posco)의 조직문화 2.1 포스코(포항제철)의 창업 2.2
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  • 발행일 2008.11.11
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심리적인 비용만 부과할 뿐이다. 그러나 대학, 운용되는 다른 기금들에는 기부금의 가치가 떨어지는 것을 바라보는 심리적 비용뿐만 아니라 만약 몇 년 동안 캐시플로(현금 잔고의 변동; 감가 상각비를 가산한 순이익)의 감소가 발생한다면
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  • 발행일 2012.05.22
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그룹 운영, 가정중심 서비스 2) 약물남용의 동기별 치료전략 (1) 모험추구형 : 모험심을 발휘할 수 있는 등산, 집단생활, 여행 및 스포츠에 참여시킨다. (2) 평화추구형 : 부모나 신뢰받는 교사들이 그들에게서 정서적으로 불안정한 이유를 알
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  • 발행일 2012.10.10
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심리가 위축되자 일시적인 공짜마케팅으로 구매를 유도하고 있는 현상을 보고, 기업들이 왜 공짜마케팅을 사용하는가를 알아보고, 공짜마케팅의 득과 실을 알아보는데 중점 목표를 잡았다. Ⅰ 연구의 필요성 및 목적 1. 연구의 필요성 2.
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  • 발행일 2009.01.13
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취업자료 216건

스터디 그룹에 참여하거나, 동료들과 스스로 스터디를 조직하여 꾸준한 피드백을 주고받는 구조를 만들 생각이다. 경쟁을 넘어 협력과 지지를 바탕으로 한 공부가 더 오래가고 깊이 있는 학습을 가능케 한다고 믿기 때문이다. 결국엔 내가 이
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  • 등록일 2025.06.09
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  • 직종구분 기타
심리적, 사회적 고충까지 포괄적으로 돌보는 전인적 간호가 필수적입니다. 특히 통증 관리와 부작용 완화에 중점을 두어 환자의 삶의 질을 최대한 높이는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 환자와 가족이 치료 과정에 적극 참여하도록 돕고,
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  • 등록일 2025.07.25
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  • 직종구분 의료, 간호직
충격을 받았습니다. 이 경험은 저에게 큰 좌절감을 안겼고, 심리적으로도 힘든 시간을 보냈습니다. 하지만 이 실패를 극복하기 위해 저는 철저한 자기 분석을 시작했습니다. 성적이 저조한 과목에 대해 복습 계획을 세우고, 스터디 그룹을 조
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  • 등록일 2025.03.30
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  • 직종구분 기타
스터디 그룹을 만들어 지식과 임상 경험을 공유하며 피드백을 적극 반영합니다. Q19. 업무 중 실수를 했을 때 어떻게 대처하나요? 실수를 인정하고 즉시 보고해 문제를 공유하며, 원인을 분석해 재발 방지 대책을 마련합니다. 투명하게 개선 과
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  • 등록일 2025.05.21
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  • 직종구분 의료, 간호직
스터디그룹을 결성하고 실제로 예비주제를 바탕으로 치열한 논쟁을 자주 벌여 보는 것이 가장 좋다고 할 수 있습니다. 부디 모든 관문을 통과하시어 삼성그룹의 당당한 일원이 되시길 간절히 기원하겠습니다. 건투를 빕니다. ※이 자료의 모
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  • 등록일 2012.03.27
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