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1) 평가의 목적과 책략
2) 최초면접
3) 문제의 상술
4) 문제의 재정의
5) 목표행동
6) 통제 변인
3. 정신생리학적 평가
1) 자기보고법
2) 직접관찰법
3) 셀프모니터링 기법
4) 모의장면에서의 측정
4. 행동주의 심리학적 질문지 배터리
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질문: 수치화한 질문으로 내담자 문제의 심각성을 인식하기 위해 사용
“현재 당신이 겪고 있는 문제의 심각성 정도를 1에서 10으로 놓을 때 몇 점으로 놓을 수 있나요?” 1. 자유학기제
2. 상호제지이론
3. 아들러의 개인심리학
4. 합리적
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X가 Y를 초래하였는지, Y가 X를 초래하였는지, 아니면 X와 Y는 아무런 인과적 관계가 없는지를 우리는 알지 못한다.)이 있다. 관찰법
면접법
질문지법
자서전법
사회층적법
사례연구법
심리검사법
등등의 특징.요약.종류.장단점 분석
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심리 검사 결과는 진로 선택, 직업 배치, 그리고 교육 프로그램 선정 등 개인의 의사결정을 돕는 데 활용됩니다. 1. 심리 검사의 개요 및 분류
2. 객관적 질문지 검사의 특징 분석
3. 객관적 질문지 검사의 종류 및 활용 사례
4. 객관적
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질문지 검사는 다양한 분야에서 활용될 수 있습니다. 개인의 심리적인 특성이나 성격, 행동양식, 인지 능력, 감정 상태 등을 측정하는 데에 사용될 수 있습니다.
- 객관적 분석과 비교: 객관적 질문지 검사는 대상자 간의 비교와 분석을 가능
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