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출혈이 발생하지 않았으나 앞으로 항응고요법을 하며 지속적인 평가 및 중재가 필요하므로 부분 달성되었다. 1. 투여되는 약물 2. 진단검사 3. 간호과정 1) 심박출량 감소와 관련된 조직관류 변화 2) 항응고요법과 관련된 출혈위험성
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  • 등록일 2017.05.26
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감소, 오심, 구토, 설사, 저칼륨혈증, 세뇨관산성증, 빈혈, 혈관성 정맥염 본제에 과민증 환자 4. 문제목록 #1. 부동자세, 침상활동 #2. 수면장애 #3. 두개내압상승 #4. 자가간호결핍 5. 간호과정 적용 #1. 두개내압상승과 관련된 조직관류변화 간호
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  • 등록일 2007.04.13
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조직의산화를 증진 시킨다. 호흡부전이 나타나면 기관내 삽관과 양압의 기계호흡이 요구된다. (4) 심박출량 감소와 혈관수축과 관련된 말초 조직관류의 변화 <간호중재> 말초맥박을 4시간 마다 측정하고 피부의 색깔과 온도에 주의를 기
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  • 등록일 2007.01.13
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심박출량 감소 진단번호 23 진단일시 8월 23일 평가일시 8월 23일 간호목표 관련요인 증상 ◎활력징후가 정상범위내에 있다. ◎혈액역학이 정상이다. ◎섭취량과 배설량이 균형을 이룬다. ◎전해질 수준이 정상이다. ˚순환장애 ˚심박동 변화 ˚
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  • 등록일 2008.02.11
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변화와 관련된 조직관류변화 #2. 심신 허약과 관련된 활동 지속성 저하 # 3. 심근 손상과 관련된 심박출량 감소 # 4. 심박출량 감소와 관련된 체액과다 # 5. 언어장벽과 관련된 의사소통 장애 # 6. 낯선 환경과 관련된 불안 # 7. 통증과 관련된
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  • 등록일 2006.11.20
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논문 201건

변화 양상 ................4 가. 농촌 인구의 변화 .............................................................4 나. 농촌 사회 환경의 변화 ....................................................7 다. 농가 부채의 증감 및 도 ․ 농간 소득격차 확대 ................8
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  • 발행일 2010.10.04
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관련된 스트레스도 그 범위와 강도에 있어서 정도를 더해가고 있는 것이다. 이와 같은 상황에서 직무스트레스를 유스트레스로 전환하여, 개인적인 차원에서는 자기계발을 위한 밑거름으로 삼고, 조직 차원에서는 업무효율을 강화하는 원동
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  • 발행일 2007.05.05
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관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임금 개선 2. 차별 개선 3. 직종분리 개선 4. 교육훈련 및 조직화 5. 사회적 지원체계 강화 6. 여성 비정규
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  • 발행일 2012.04.20
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기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4. 정리해고제 Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건 1. 조직문화 2. 각종제도 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2009.04.28
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감소, 염증반응 억제), 부적절한 일차방어(피부손상, 조직손상, 섬모운동 저하, 체액 정체, 분비액의 pH변화), 만성질환 계획 1. 간호 전, 후에 손을 씻는 행위를 통해 감염의 위험성을 최소화한다. 2. 체온을 모니터하고, 상승 시 즉시 보고한다.
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 1,298건

심박출량 감소, 약하고 빠른맥박, 혈압하강, 말초맥박 감소, 체위성 저혈압 체위: 변형 트렌델렌버그 체위 (하지를 30~45도 높여 하지로부터 정맥귀환을 도움) 간호: 1) 산소화증진: 기도 유지를 하며 산소요법을 실시 2) 적절한 조직관류 유지:
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  • 등록일 2023.07.25
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  • 직종구분 기타
진단명 : 가스교환장애 관련요인 : 환기관류 불균형, 폐포-모세혈관 막 변화시력장애, 이산화탄소 감소, 빈맥 간호중재 1. ABGA, 헤모글로빈과 헤마토크릿 수치, 활력징후, 대상자의 호흡양상 모니터하여, 이상 있으면 즉시 보고한다. 2. 반좌
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  • 등록일 2015.03.09
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
관련 경험기술서 - 상단에 작성한 직무관련 경험사항에 대해 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과 등에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 2.본인의 직업으로서 금융인, 그 중에서 “IBK人” 이 되고자 하는 이유
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  • 등록일 2019.08.29
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  • 직종구분 기타
변화에 따른 문제 해결 경험 스타트업 취업 - 5 [팀워크 및 소통 능력] 1. 팀 내 원활한 의사소통 사례 2. 갈등 조정과 협력 증진 경험 3. 공동 목표 달성을 위한 협업 4. 소통으로 인한 조직 문화 개선 경험 스타트업 취업 - 6 [열정과 책임
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
관련 논문을 읽는 등 노력을 아끼지 않았습니다. 이런 노력은 저에게 학문에 대해서 평생을 공부해야 한다는 막막함을 느끼게도 했지만 진로에서 더 나은 변화를 만들고 더 새로운 존재로서 꿈을 갖게 했습니다. 가장 중요한 것은 간호사로
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  • 등록일 2018.01.09
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  • 직종구분 의료, 간호직
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