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- 기술적인 원인 3-2‘심즈(The Sims™)’에 열광하는 이유2-사회적 원인 4. ‘심즈(The Sims™)’게임을 통한 대리만족 4-1‘심즈(The Sims™)’게임을 통한 대리만족 4-2‘심즈(The Sims™)’에서 보이는 대리만족의 유형 5.결론 *참고사이트
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  • 등록일 2008.11.20
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유형이 있다. 하나는 유입되는 정보를 의도적으로 거부하는 형태이며, 둘째는 정보를 받아들이되 타당하지 않은 정보로 의식화하여 처 리하는 것이다. 예를 들면 "그럴 리가 없다"라든가"그것은 잘못된 것일 것 이다'라는 것이 현실부정 기제
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  • 등록일 2015.11.19
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만족 또는 심리적 안정을 찾는다면 이는 모방소비라고 할 수 있다. 국민경제교육연구소의 소비의식과 행태조사결과에 따르면 60%가 주위의 친구가 값비싼 유명상표의 물건을 딘을 때 자신도 사고 싶다고 응답함으로써 우리나라 청소년의 모
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  • 등록일 2017.06.05
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대리만족을 통한 욕구충족 2. 중독에 빠지기 쉬운 개인의 특수한 심리적 특성 Ⅳ. 컴퓨터 게임의 유형 Ⅴ. 게임 중독 증상 및 실태 Ⅵ. 사회환경적 요인과 인터넷?게임 중독 Ⅶ. 게임중독 방지책 Ⅷ. 게임중독의 대응방안 1. 사용자
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  • 등록일 2007.08.03
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유형 분석을 하였으며 이를 통해 각각 보수형, 진보형, 모수형의 성격을 가진 여성인물의 특성을 살펴보았고 드라마의 여성차별지표 분석틀을 빌려와 공통성을 가진 평균치 여성의 모습을 찾아보았다. 평균치 여성은 전문직을 갖고 있고 자
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  • 등록일 2012.03.13
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논문 5건

만족도 유형에 관한 연구 청주대학교 대학원 체육학과 석사학위논문. 유 진, 김종오(2000). 아동기 태권도 수련이 유능성 지각에 미치는 영향. 중앙대학교 교육대학원 석사학위논문. 양진방(2003). 태권도의 현안과제와 발전전략. 스포츠사회철
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  • 발행일 2013.10.29
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대리인 이론에 입각한 관료제의 분석 :관료제의 통제를 중심으로. 『사회과학연구』, 18: 301-317. 정윤길. (2002). 공공조직에서의 과업특성과 통제유형의 관계에 관한 연구 :조직이론 및 대리인 이론의 적용. 『한국행정논집』. 14(1): 41-62. 김병
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  • 발행일 2010.09.10
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유형 3.4 방카슈랑스의 도입배경 3.5 한국 방카슈랑스의 도입배경 3.6 해외 방카슈랑스의 도입사례 a. 유럽 b. 미국 및 캐나다 c. 일본 d. 주요 신흥 성장국가 3.7 방카슈랑스의 최근 해외동향 제4장
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  • 발행일 2009.05.06
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유형에 관한 분석. 한국 체육학회 제 35-2 p379. 정상원, 위성식(1996). 스포츠 레저 사업론. 서울 ; 대경출판사. 정휘준(2004), “국내 스포츠마케팅의 연구동향 분석”, 국민대학교 대학원 석사학위논문, 한왕택(2001). 스포츠 산업학 개론. 서울 : 도
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  • 발행일 2008.05.06
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유형별 중독의 기준 2. 온누리교회 회복사역 3. 온누리 교회 회복사역의 ‘지원그룹’ Ⅳ. 간증분석 1. 과거의 상처 2. 상처와 중독의 인과 관계 3. 타인의 반응 4. 중독의 결과 5. 지원그룹의 효과와 삶의 변화 6. 회복사역 참여 집단
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  • 발행일 2009.07.27
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취업자료 8건

유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후 본인의 모습은 어
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  • 등록일 2024.05.01
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대리로 승진하기도 했습니다. 저의 이러한 장점은 일차적으로 부모님으로 물려받았겠지만 저는 여기다 더해서 스스로를 업그레이드시키기 위해 꾸준히 심리학 서적이나 인문학 책을 읽고, 또 매일 일기를 쓰며 일신우일신해나가려 노력하
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  • 등록일 2022.05.26
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보이는 명차를 개발하고 생산해 내는 귀사에서 일하고 싶습니다. 귀사는 작년 한국생산성본부에서 주관하는 '2003년 국가고객만족도 (NCSI) 조사'에서 RV부문 1위 기업으로 선정됨으로써 다시 한 번 최고의 RV 전문기업임을 입증했다고 생각합니
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  • 등록일 2008.11.17
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대리인이자 새로운 경제주체가 되로록 끊임업시 발전하고 노력하는 사회복지사가 되겠습니다. 06. 구리시종합사회복지관 사회복지사 자기소개서 합격예문(6) 1. 성장과정 학창시절에 어딜 가도 적응이 빠르고 좋은 대인관계를 위해 노력했습
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  • 등록일 2022.12.06
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추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재는 각각 어떠한 특성을 갖는 인재인지 설명하여 주시고 공단 입사 후 이 두 가지 인재유형 중 본인이 지향하고자하는 인재유형과 그 이유에 대해서도 구체적으로 설명해 주십시오. 5. 1분 스피치
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  • 등록일 2016.10.23
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