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한다.
(2) 업무 담당계와 외부강사의 합동연수를 실시한다.
(3) 전문성 있는 특별강사를 초빙하여 연수의 질을 높인다.
(4) 전달연수 체제에서 맞춤형 연수체제로 전환한다.
(5) 지역교육청별로 23개씩 소그룹으로 묶어 연수한다.
Ⅷ. 결론
특기·
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한국에서 전통적인 방법으로 간장을 담글 때 그 속에 띄우는 숯은 불순물을 흡착으로 제거하기 위한 흡착제의 예이다.
흡착제를 쓰는 목적은 불순물(不純物)을 제거하여 물질을 정제하는 것, 색소를 흡착하여 제품으로부터 색을 없애는 탈색(
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한 경영자는 여러 가지 일에 정통하기보다 큰 줄거리를 알고 사람을 잘 볼 줄 아는 사람이다. 또 결단을 하고 도전을 하는 사람이다.
일본에서 경영의 신(神)이라 칭송받는 마쓰시타(松下) 그룹의 창업자 마쓰시타 고노스케(松下幸之助)는 “
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한 연습전략)
따로 노트를 한권 준비했다. 우선 교안은 프린트 출력 후 수업 듣기 전에 한번 읽고 노트에 쓰는 것으로 예습을 하였다. 그리고 나서 선생님이 말하는 핵심을 포착하여 머릿속으로 기억하며 중심내용만 노트에 적어 두었다. 교수
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한 주제를 놓고 자유롭게 토론하는 방식으로 운영되며 매월 1회 문제와 해결방법에 대해 논의해 전면적 관리를 실현한다. 한편 박승철 헤어스튜디오는 멘토로 선정된 이에게 지원금을 지급하는 등 적극 후원한다는 방침이다.
6. 결론...
1. 멘
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한류 마담’이라고 부른다. 이는 ‘오바리언’이라는 표현과 달리 매우 호의적인 뜻을 지닌다. 가족을 위해 열심히 한 평생을 성실히 산 주부들이 자신을 위해 돈을 쓰는, 특별한 취미를 갖게 된 그룹을 일컫는 것이다. ibid. 47
언급한 것처럼
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한 부모들에 대해 불평을 털어놓는 교사들을 종종 볼 수 있다. 그러나 부모들이 자기 자녀들이 무엇을 어떻게 배우고, 왜 배우고 싶어 하는지를 알게 된다면 교사와 학부모가 만나는 모임에 참석하려는 부모들이 더 많아지고, 또 훨씬 더 생산
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한 언어, 문화, 인종의 다양성은 교육에도 그대로 반영되었다. 일반적으로 이 지역은 교육을 뒷받침하긴 했지만 어느 특정교단이나 그룹을 형성하는 것을 허락하지 않았음. 학교의 교육내용이나 방법 등이 통일되어야 했다. 따라서 각 교단은
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한 나라는 없다고 생각하기 때문입니다. 많은 조사를 하지도 못했고 이렇게 이 조사를 한 제자신도 인도를 과연 얼마나 알았다고 자신있게 말하지 못하겠습니다. 그러한 제가 이러한 글을 쓰는 것이 얼마나 설득력을 가질 지는 자신이 없으나
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한 경쟁에 직면한 기업을 서비스기업의 경쟁력 단계에서 숙련된 서비스를 제공하는 단계에 있는 기업이다
3 지속적인 개선은 중요한 개념이나 측정기술이 부족하다.
4. 세계적 수준의 서비스를 제공하는 단계에 있는 기업은 비용절감을 위해
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