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노동연구원 고용 친화적 복지전략 연구
8. 노동부 - 한국 노사관계 변화 추이 분석
9. 한국사관 관계학회 노동환경의 변화와 한국형 노사관계 발전전략
10. E-나라지표 Ⅰ. 노사관계의 의의
①정의와 특징
②노사관계의 균형구조
③노
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수고용
사례 3 - 재능교육교사(위탁계약직)
Ⅴ. 기업의 대응 방안
1. 비정규직 규모의 축소
.높은 비정규직의 비율로 인한 각종 사회문제 야기
.30~40% 대로의 축소 필요
2. 비정규직이 능률을 향상시키는 것만은 아니다.
.비정규직의 직무 만족
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수 있다. 그 시기 이후 독립적이고 정치적인 대중적 사회주의노동운동이 조직되기에 이르렀다. 전 마르크스주의적인 사회주의 좌파의 영향은 대부분 타파되었다. 그리고 그 결과로서 정치운동의 구조는 항구적으로 변혁되기에 이른다.
Ⅲ.
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노동운동 방향 설정
3. 정부 : 공정한 중재자로서의 역할 확립
4. 국민 : 기업과 시장에 대한 올바른 인식의 정립 I. 우리경제의 현주소
1. 저성장 기조의 고착화
2. 경제양극화 현상 심화
3. 고령화사회 진입과 소비침체
4. 환율하락과 수출
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ⅲ. 유물사관
ⅳ. 계급투쟁론과 프롤레타리아 발견
ⅴ. 잉여가치설과 시민사회의 해부
ⅵ. 사회주의, 공산주의
ⅶ. 사후의 마르크스주의
3. 마르크스주의자
1) 레닌
2) 엥겔스
4. 결론
5. 참고문헌
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구조적 변화의 흐름들에 대해 둔감해 온 것이 사실이다. 그러나 만약 노조가 생산현장 수준의 권력관계에 영향을 미치는 핵심적인 요인들의 변화에 적절히 대응하지 못한다면 정치적인 국면이 일시적으로 호전된다고 해서 노동운동의 활성
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구조
Ⅳ. 현대 자본주의가 제기하는 문제들
1. 공황의 주기성, 장기호황과 장기불황의 원인
2. 제국주의와 세계화
3. 대공황과 국가의 역할 변화
Ⅴ. 1930년대 대공황 이후의 국가 개입
Ⅵ. 케인즈주의와 신자유주의 － 국가독점
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노동사회연구소 공공포럼 제2차 토론회. 1. 들어가는 말
2. 공기업의 모순구조: 공공성 vs. 수익성
3. 발전산업의 민영화의 쟁점
(1) 정부의 민영화 안
(2) 민영화 정책의 허실
(3) 민영화, 대안은 있는가
4. 발전산업노조의 파업, 어떻
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사회보장확충을 언급할 때마다 정부는 예산타령을 한다. 그리고 현재의 재정구조를 본다면 정부의 이런 예산타령이 핑계만은 아니다. 그러나 현재의 재정구조를 그대로 인정하는 상태에서는 아무런 해결책이 나올 수 없다. 이제는 노동조합,
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자본주의 위기와 파시즘, 동녘, 1987 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 파시즘의 기원
2. 이탈리아의 파시즘의 전개
(1) 파시스트정권의 성립과정
(2) 베니토 무솔리니의 등장
(3) 이탈리아 파시즘의 진화와 이탈리아의 사회
Ⅲ. 결론
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