|
고찰
1) 정의
2) 원인
3) 진단검사
4) 증상
5) 치료
6) 간호
나. 간호과정
1)간호과정
(1) 자료수집
(2) 자료분석
(가) 환자간호력
(나) 신체검진
(다) 검사소견
(라) 치료경과
2)간호진단
Ⅲ. 결론
|
|
|
간호과정을 적용하여 다혜에게서 나타날 수 있는 간호진단을 2가지 도출하고 각 진단에 따른 간호중재계획을 세우시오 (8점).
1) 과도한 손실로 인한 체액 부족에 따른 간호중재계획
2) 감염전파 위험에 따른 간호중재계획
Ⅲ. 결론
Ⅳ.
|
|
|
, 아동건강간호학 총론 / 수문사
2008년, 기본간호중재와 수기 / 수문사
네이버 검색포탈 (www.naver.com) 1. 신생아의 정보
2. 신생아의 신체사정
3. 신생아의 건강문제
4. 치료
5. 질병에 대한 문헌고찰
6. 간호과정
* 참고문헌
|
|
|
고찰
1. 양극성 장애 (조울증, Bipolar Disorders)이란?
2. 임상증상
3. 양극성 장애의 정신 병리학
4. 양극성 정신장애의 원인
5. 양극성 정신 장애의 진단
6. 치료
7. 간호중재
8. 경과 및 예후
Ⅲ. case study(간호과정)
1.
|
|
|
경과
13. 진단을 위한 검사
14. 치료 및 경과
질병에 대한 이론적 고찰
-진단명
-원인 및 유발 요인
-주증상 과 진단
-치료
- 예방 및 예후
-생활가이드
B. 간호과정 적용
1. 간호진단
2. 간호진단 계획, 수행, 평가
C. 결론
D.
|
|
 |
아동학대에 대한 공적 개입 개선방안에 관한 일고: 행정 권한의 강화를 중심으로”. 한국아동복지학회
정윤수 외(2003). “아동학대 예방 및 보호 네트워크 분석”.
정익중 외(2006). “사회복지서비스 이용이 빈곤아동의 심리사회적 적응에 미
|
|
|
일반적 정보
2) 병력, 과거력
3) 입원 전 치료과정, 입원 후 치료 과정
4) 심체검진 및 간호사정
2. 신체검진 기록표
3. 측정 기록
4. 투약 정보
5. 진단 검사
Ⅲ. 간호진단
Ⅳ. 간호과정
Ⅶ. 참고문헌
Ⅰ. 문헌고찰
폐렴(Pneumonia)
|
|
|
간호총론』, 수문사, 2011 Ⅰ. 문헌고찰
1. 알코올 관련 장애
2. 알코올 중독이란 무엇인가 ?
3. 알코올 중독이 신체와 정신기능에 미치는 영향
Ⅱ. 지역사회 사례관리
1. 대상자 사정
2. 자료 분석
3. 사례 개입 과정 및 평
|
|
|
대한 대책을 마련할 필요는 없을지 모르나 우선적으로 의사, 사회사업가, 교육자 기타 등을 다루는 전문가들이 자체교육이 시급하고 이들을 통한 사례발견이 급선무인 것 같고 병원을 중심으로 한 아동학대 대책 팀을 마련하는 것이 바람직
|
|
|
아동권리협약을 고려한 학교 인권교육의 방향”, 「사회과교육」48권 1호, 2009.
권영복, “아동의 권리에 대한 법적 고찰”, 「아태공법연구」제11집, 2003.
김경희ㆍ김지수“고등학생의 가출에 영향을 미치는 위험요인”, 「아동간호학회지
|
|
 |
간호대학원에 진학하여 이 연구를 진행함에 앞서 지도교수님께서 제시하는 심화적인 이론들을 숙지하고 실제 임상자료를 적용할 수 있는 해석능력에 대한 검증을 받을 예정입니다. 그리고 지도교수님의 지도아래 임상간호 연구사례에 제한
|
|
|
사례
(최소 100자 최대 800자)
3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요 내용
(최소 100자 최대 800자)
4. 문제상황에 대한 해결 및 극복 방법 - 문제상황 중 가장 우려되었던
|
|
|
사례를 중심으로 기재하여 주세요 선택한 핵심가치는 무엇입니까?
4. 선택한 핵심가치와 관련된 경험이나 사례를 기재하여 주세요
5. 예상치 못한 상황에 직면하거나 스트레스를 받았을 때 어떻게 이를 극복하는지 기재하여 주세요
|
|
 |
사례
3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제 상황에 대한 주요내용
4. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 -
|
|
 |
사례
3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법
3-1. 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제 상황에 대한 주요내용
3-2 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관
4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치
|
|
메뉴펼치기
