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과 보험확대
⑴ 한방의료보험 시범사업 실시
⑵ 전국한방의료보험 확대실시
⑶ 보건소 한방진료 시법사업
Ⅳ. 한의학교육과 발전과정
1. 동양의약대학의 설립과정과 교과과정
⑴ 동양의약대학의 설립과정
⑵ 동양의약대학의 교육목적
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과정(Lateral processes)
2) 신제품 개발에 있어 Formal group의 효과적 운용.
Ⅳ. 인사관리
1. 직무관리
1) 모집, 선발관리
2) 직무배치 관리
3) 이직관리
2. 교육관리 1
1) 계층별 교육과정
2) 직능별 교육과정
3) 자기계발 과정
4) 부서활성화
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과정(Lateral processes)
2) 신제품 개발에 있어 Formal group의 효과적 운용.
Ⅳ. 인사관리
1. 직무관리
1) 모집, 선발관리
2) 직무배치 관리
3) 이직관리
2. 교육관리 1
1) 계층별 교육과정
2) 직능별 교육과정
3) 자기계발 과정
4) 부서활성화
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( 한 국 )
1. 행정서비스헌장제의 정의
2. 운영현황
3. 우수사례
4. 제정방법 흐름도
5. 헌장에 포함되어야 할 내용
6. 행정서비스헌장의 저해요인
7. 행정서비스헌장의 효과적 이행요인
8. 정착을 위한 정책 방향
9. 결론
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과가 어떻게 되는지를 밝혔다.
㉡ 교사들은 1학년 신입생들을 입학한지 며칠도 되지 않아서 세 집단으로 분류 하였는데, 이 분류과정에서 어떤 요인들보다도 계층요인이 크게 작용하였다. 교사는 이들을 우수 집단, 중간집단, 열등집단으로
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교육을 통한 사내의 시험제도를 채택하여 인사고가에 반영하고 있다. 그리고 선진적인 기술도입을 위해 파트별(현장직, 사무직등) 우수인원 선발을 통해 미국, 일본 및 유럽 2년간 대학원과정과 업체현장방문을 통한 지식경영을 도입하게 끔
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우수특허제품 종합대상수상 (특허청/산업자원부)
2003
06월 한국의 세계일류상품 선정 (산업자원부/무역협회) 1. ‘(주)HJC' 사례 선정 배경
2. ‘(주)HJC' 기업 개요 및 현황
2.1 기업 개요
2.2 (주)HJC 성장과정
2.3 시장현황
3. ‘(
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교육훈련과 실무현장업무를 통합하여 상호연결된 단계적 변화과정을 통하여 성공적 경영혁신을 끊임없이 전개하면서 경쟁력을 계속 강화해나가고 있다. 그러나 무엇보다도 GE를 세계제일의 최우수기업으로 만들려는 웰치회장의 비전과 그
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과급 등 금전적으로 성과를 보상해야만 동기부여가 되는 것이 아니라 돈으로 환산되지 않는 경력개발 기회, 승진승격, 교육훈련, 인정, 자기만족, 보람 등 비금전적 동기를 통해 우수인재를 확보?육성할 수 있기 때문이다. 선진기업들의 경우
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과정
3) 정도경영 실천 프로그램
4) 공정거래 프로그램
5) 사회공헌 방향
Ⅳ. 농협 윤리경영
1) 윤리경영 시스템의 구성요소
2) 농협의 윤리경영 추진현황
3) 윤리준법 교육 시행
4) 윤리경영 실천을 위한 제도 마련
5) 플러스원 사랑나누
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