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재단, http://www.ktngwelfare.org
2. 삼성보지재단, http://www.samsungwelfare.org
3. 아산사회복지재단, http://www.asanwelfare.or.kr
4. 이랜드복지재단, http://www.elandwelfare.or.kr Ⅰ. KT&G 복지재단(http://www.ktngwelfare.org)
Ⅱ. 삼성 복지재단(http://www.samsungwelfare.org)
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나눔의 집
김성이 외(2004)『청소년복지학』ː아산재단
이용교 편(2004)『디지털 청소년 복지』ː인간과 복지
민가영 편(2003)『가출, 지금거리에소녀는 없다』ː우리교육
권이종 편(1992)『청소년 여가생활』ː한국청소년연구원
서울YMCA청소년쉼
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나눔의집
김성철 (1997), "노인의 건강과 성에 대한 의학적 고찰," 「노인의 성 정년 언제인가」, 동신대학교부설 노인복지 연구소.
서혜경, 이영진 (1997), “노년기의 성에 관한 다각적 고찰,” 「노인의 성 장년은 언제인가」, 노인복지문제 세
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나눔의집
- 김성철 (1997), "노인의 건강과 성에 대한 의학적 고찰," 「노인의 성 정년 언제인가」, 동신대학교부설 노인복지 연구소.
- 서혜경, 이영진 (1997), “노년기의 성에 관한 다각적 고찰,” 「노인의 성 장년은 언제인가」, 노인복지문제
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아산사회복지사업재단 창립 10주년 기념 복지사회심포지엄.
김선중. 1998. “부랑인들의 생활실태와 대책에 관한 연구: 시설에 수용되지 않은 부랑인을 중심으로”, 석사학위논문. 숭실대학교 통일정책대학원.
남정자, 지역사회 정신보건 발전
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나눔』,풀빛.
Kay Sprinkel Grace Alan L.Wendroff,(2000), 김경희 옮김,『기부문화의 大변
혁』, 아르케.
대전참여자치시민연대, http://www.cham.or.kr/
사회복지공동모금회, http://www.chest.or.kr/
아름다운 재단, http://www.beautifulfund.org/
참여연대, http://www.peoplepower2
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아산사회복지재단. 2003. 고령화 사회 어떻게 대응할 것인가?. 아산사회복지재단.
엄동욱. 2005. 고령화저성장 시대의 기업 인적자원 관리방안. 삼성경제연구소.
여성한국사회연구회. 1999. 노인과 한국사회. 사회문화연구소.
OECD 고용노동사무국
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아산재단 연구총서 제224집-동아시아의 영토분쟁과 국제법, 서울: 집문당, 2007, pp. 246.
일본은 종전 후 막강한 경제력과 광범위한 외교력을 바탕으로 국제사회에서 위상을 높이고 있다. 이러한 시점에서 독도를 자국 영토라고 집요하게 주장해
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아산사회복지재단: 아산, 1980
손 대현, 관광론, 서울: 일신사, 1989
안 종윤, “여가에 관한 주기적 접근법 서설,” 한국관광학회: 관광학연구, 제 10호, 1986,
73~74
최 경석. 송 정부, 현대 노인복지정책, 서울: 한국복지정책연구소, 1990, 66~67
통계
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아산재단 연구보고서 제 33 집.
이정우(2007). 다양한 인종-민족 집단에 대한 예비교사의 고정관념 : 사회과 예비교사 교육에의 함의. 시민교육연구 제 39권 제 1호.
이종각(1995). 교육인류학의 탐색. 서울 : 도서출판 하우.
임성택(2003). 세계시민교
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씨제이나눔재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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씨제이나눔재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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씨제이나눔재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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씨제이나눔재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(사)반딧불나눔복지재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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수 있는 전문 능력과 미래 지향적인 청년교육 서비스 연구기반을 통해 아산나눔재단을 미래 창조 표본으로 만들어 갈 것입니다.
3.희망 직무에 대한 포부
제가 아산나눔재단에 입사하면서 이상으로 여기는 일은 항상 도전하게 하는 것이고 저
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나눔 활동과 관련된 사례를 소개해 주세요.
3. 아산나눔재단의 미션과 가치에 공감하는 부분과, 본인이 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 서술해 주세요.
4. 향후 재단에서 이루고 싶은 목표와, 이를 위해 어떤 노력을 할 것인지 구체적
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를 높여나가는 것이 제 목표입니다.
예상면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어
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아산나눔재단의 비전이 사회적 책임과 창조적 아이디어를 결합하는 것이라면, 저 역시 이러한 방향성에 맞춰 긍정적인 변화를 만들어내고 싶은 열망을 가지고 있습니다. 사회적 문제 해결에 기여하는 것은 미래 목표이자 책임이라고 여기며,
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아산나눔재단이 추구하는 사회적 가치 실현에 기여하며, 더 많은 사회적 기업들이 탄생하고 성장하는 데 일조하고 싶습니다. 이를 통해 지역사회의 발전과 더불어 사람들 삶의 질이 향상될 수 있도록 지속적으로 노력하겠습니다. 아산나눔재
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