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항공, 아시아나항공 등 모든 항공사는 비행기 탑승 실적을 체크하여 무료 비행티켓 을 준다. 따라서 해외여행 전에 마일리지 서비스 카드를 만들어야한다.
ㆍ은행 수수료도 깎는다.
- 전화 서비스
요즘은 은행에 가지 않고 전화 한 통으로 돈
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기업이 함께하는 환경경영 - 오폐수, 배기가스등의 법적기준 충족은 물론, 초기단계부터 환경을 고려하는 환경 친화적 경영시스템을 구축, 아시아나항공의 환경보전운동인 ‘하나밖에 없는 지구, 고객처럼 소중히\' 운동을 확대 실시, 기후변
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기업별, 초기업별 노조 등 다양한 형태가 될 수 있음.
- 사례 : 대우종합기계(금속노조 대우종합기계지회 생산직 분회와 사무관리직 분회), 아시아나항공(아시아나항공노조와 조종사노조) 1. 복수노조 설립 원인
2. 복수(다수)노조의 설
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예상된다”고 말했다.
△항공=장기화되면 항공수요감소, 유가 및 환율 급등 등이 예상돼 경영환경이 악화될 전
망이다.
대한항공과 아시아나항공은 이미 지난달부터 전쟁발발예상지역 노선의 운항을 중단한 상
태이다. 〈산업부〉
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전략을 다음과 같이 제시할 수 있다.
◆ 단기대책으로 급변동 방지를 위한 시장개입을 할 수 있다.
- 한국의 외환보유고를 고려할 때, 단기적 급변동을 막기에는 충분한 수준이므로 당국의 의지에 따라 단기적 외환수급불균형에 따른 환율 급
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아시아나항공은 행동성과를 평가해 연봉 인상률에 반영하고 있다.
이처럼 대안으로 성과급제를 제시한 국내의 대기업들은 많은 문제점과 위험부담으로 인해 임직원들에 대한 스톡옵션을 폐지하고 있다.
단순히 주가에 따라 책정되는 스톡
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아시아나 관계자는 \"박회장은 기업의 조직문화도 자유로우면서도 보이지 않는 질서가 있고, 질서가 잡힌 듯 하면서도 빛나는 파격과 도전하는 자유가 넘실대는 음악과 같아야 한다는 음악경영론을 밝힌 바 있다\"고 말했다.
코오롱 이웅열
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아시아나항공 승무원 모델 간판을 안고 야릇한 포즈를 취하고 있는 것. 오른손으로 한가인의 가슴을 쥐는가 하면 소파에 눕혀 놓고 끌어안기까지 했다.
실제 한가인이 아니라 아시아나항공 승무원의 유니폼을 입고 있는 실물 크기의 간판이
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항공, 쌍용건설, 대우건설, 풍산 등 20여개 대기업들은 사측에 임금인상안을 전격 위임하거나 무분규 타결된 반면, 아시아나항공 조종사노조의 장기파업이 정부의 긴급조정권 발동에 의해 종료
▷ 전반적인 노사안정 추세 속에서 현대자동차
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현대석유화학) 32.0% △하이닉스 77.1% △쌍용그룹(쌍용 쌍용양회 쌍용건설 쌍용해운) 55.3% △금호그룹(금호산업 금호석유화학 아시아나항공) 62.4%에 달하고 있다. 1. 하이닉스의 개요
- 하이닉스 왜 이렇게 되었나.? (문제점)
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