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영유아보육법
4. 한부모가족지원법
5. 모자보건법
6. 입양촉진 및 절차에 관한 특례법
7. 국민기초생활보장법
8. 장애인복지법
9. 보호시설에 있는 미성년자의 후견직무에 관한 법률
10. 청소년보호법
11. 청소년기본법
* 참고문헌
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공단, 고용보험통계연보, 2003
장동일, 사회복지법의 이해, 학문사, 1996
(인터넷)
법제처, http://www.moleg.go.kr
네이버, www.naver.com
고용보험 인터넷 서비스, http://edi.work.go.kr
노동부, http://www.molab.go.kr
근로복지공단, http://www.welco.or.kr Ⅰ 서론
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안전협회, 1997
최중락, 경영조직특강, 법문사, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영조직의 정의
Ⅲ. 경영조직의 문화
1. 조직 문화의 형성과 유지
2. 조직 문화의 역할
3. 조직 문화의 변화
Ⅳ. 경영조직의 조정과 통합
Ⅴ. 경영조직의 인간성추구
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환경이나 안전관련 기준에 대한 정보와 정책을 충분히 수집하여야 함
6) 직급에 따라서 급여체계를 다양화하는 방법은 비용 면에서 효과적인 방법이 될 수 있음
2. 파업 유형별 접근
1) 임금인상 파업
2) 감정대립
Ⅶ. 결론
참고문헌
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공단, 성공적인 ERP 도입전략, 2003.
http://www.korail.com 1. ERP시스템이란?
2. ERP시스템의 등장배경
3. ERP시스템 도입의 필요성
4. ERP의 기능
1) 통합 업무 시스템
2) 파라미터 설정으로 단기간 내의 도입 및 개발
3) BPR의 지원
4) 원장형 통합
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공단(2010). 장기요양급여비용 등에 관한 고시 및 청구, 심사 민원상담사례집
-강미나 외(2007). 노인주거복지 제고를 위한 종합계획 수립연구. 국토연구원
-국민건강보험공단(2009). 노인장기요양기관 교육자료 Ⅰ. 노인학대의 개념
Ⅱ. 노
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수행하게 될 것이다. 사회복지시설이 안고 있는 과제는 ‘남의 일’이 아니라 우리 각자 ‘자신의 일’ 이라는 새로운 각오로 함께 풀어가는 지혜를 모아야 할 것이다.
참고문헌
김귀남(2000), 보육시설 종사자의 직무만족도 영향분석, 석사
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안전하게 잘 사용합니다.
건강 생활은 감각 및 신체 인식, 기본 운동 능력, 건강 및 안전의 4개 하위 영역으로 구성되어 있다. 위에 제시한 예는 각 하위 영역을 2개씩 묶어서 각각 1개의 문장으로 구성하여 총 2 개의 문장으로 건강 생활에 대한
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직무를 수행할 수 있도록 해야 한다.
대우는 정당하고 적절해야 하며 근무환경은 청결하고 잘 정돈되고 또한 안전해야 한다.
우리는 모든 직원이 그들의 가족에 대한 책임을 다할 수 있도록 세심히 배려해야 한다.
직원들은 각자의 의견을
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공단을 통해 활로를 모색하여야 하는 것은 불가피하다. 따라서 개성공단 사업은 반드시 남북 양측의 경제 활성화를 위해서 성공되어야만 한다. 향후 모든 남북경협 사업의 성공적 수행을 위해서는 금강산 사업의 교훈을 되살려 경제성, 투명
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