|
고용지원센터의 1차 목표로 크리스천 CEO들을 통해 기독교 직업관 교육, 신앙과 직업 간 유기적 관계 모색하여 청년 수련회 프로그램: 산업체 탐방, 견학 프로그램 포함(크리스천 기업의 경영 현장, 특강, 토론)을 활용하는 방안이다.
◇ 기업
|
|
|
고용보험제도의 연계방안」, 한국노동연구원
2. 이병희, 정재호(2001), 「경제위기 이후의 빈곤구조 분석-반복빈곤 및 고용과의 관계를 중심으로」, 한국사회과학연구소, 한국산업노동학회 주최 ‘한국경제전환기의 노동자 상태 및 노사관계
|
|
|
노사관계, 김수곤 1. 최저임금제 개념
2. 최저임금제도 도입목적 및 기대효과
3. 최저임금 결정방식
4. 최저임금상승 찬반논쟁
(1) 찬성의견 정리
(2) 반대의견 정리
5. 최저임금제도 개선방안 제시
6. 결론 및 느낀점
<참고문헌>
|
|
|
노사관계의 발전방향
(1) 신노사관계의 구축 방향
(2) 다충적 합의구조의 구축 -사회적
합의의 제도화
(3) 교섭구조 및 교섭문화의 개선
(4) 노동시장의 유연성 확
|
|
|
유료 재가복지서비스를 제공할 수 있어야 할 것이며, 이제는 정책의 방향 노인복지정책의 한계점인 현재의 저소득층 중심의 정책에서 한 걸음 나아가서 모든 소득계층 노인의 다양한 욕구 및 문제를 해결하는 방향으로 이끌어가야 한다고 생
|
|
|
노사합의에 의하여 일시금 형태를 포함한 다양한 퇴직연금제도를 설계할 수 있도록 하여 자율성과 신축성(flexibility)이 유지되도록 한다. 자영자가 기초연금에 투자하여 지역별 · 직역별로 연금기금을 구성할 때는 퇴직금 및 퇴직연금에 준하
|
|
|
고용보험 조기실시”를 대정부 건의사항으로 채택
- 1992년 5월 KLI에 “고용보험연구기획단” 설치 고용보험
1. 고용보험의 의의 및 도입배경
2. 고용보험의 연혁& 적용대상
3. 고용보험 업무담당기관& 운영조직
4. 재정부담 연금급여&
|
|
|
유선(2014). 최저임금의 고용효과. 산업노동연구. 한국산업노동학회.
이달휴(2011). 노동법상 임금결정 원칙. 비교노동법논총. 한국비교노동법학회.
이시균(2013). 최저임금이 근로빈곤 탈출에 미치는 효과. 산업노동연구. 한국산업노동학회.
|
|
|
유형
(3) 노동조합의 유형
(4) 노동조합의 가입범위와 복수노조 문제
(5) 단체교섭
(6) 노동쟁의의 형태와 조정제도
제 4 절 한국 노동시장의 특징과 과제
1. 한국노동시장의 특징
(1) 한국의 고용동향
(2) 한국의 노동조합과 노사협의
|
|
|
노사공포럼
◈ 김성진(2009), 글로벌경제회복과 고용위기 극복에 대한 국제노동운동의 대응과 방향, 한국노동조합총연맹
◈ 남성일(2006), 세계 노동운동의 변화 그 이유는?, 한국경영자총협회
◈ 노동사회 편집국(2007), 국제노동운동의 신조류 :
|
|
메뉴펼치기
