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애드호크라시가 적합하다.
Ⅳ. 결 : 이상으로 애드호크라시의 주요 특징과 평가를 통한 바람직한 이론 적용 태도를 생각 해 보았다. 애드호크라시는 관료제의 문제점을 대안할 수 있는 적합한 조직이론으로 주목받았지만 그 한계점 또한 크다
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bsp;사회복지행정이론
I. 전통이론
1. 과학적 관리론
2. 인간관계이론
3. 관료제 이론
4. 체계이론
II. 현대이론
1. 목표관리
2. 애드호크라시 이론
3. 상황이론
4. TQM
5. 리엔지니어링
6. 학습조직이론
7. 임파워먼트
* 참고문헌
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애드호크라시
1) 애드호크라시의 개념
2) 애드호크라시의 특징
3) 애드호크라시의 장단점
Ⅳ. 조직행태
1. 동기부여
1) 동기의 개념
2) 동기의 중요성 및 종류
3) 동기유발 과정
2. 동기부여 이론
1) 내
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조직의 사명감이 투철해야 질적 개선은 이루어질 수 있다.
8. 애드호크라시 이론
(1) 애드호크라시 웹스터 사전적 의미
그때 그때의 일을 유연하게 대응하는 주의로서 1968년경부터 미국에서 사용된 용어이며, 변동이 많은 현대 산업사회에서
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조직의 사명감이 투철해야 질적 개선은 이루어질 수 있다.
8. 애드호크라시 이론
(1) 애드호크라시 웹스터 사전적 의미
그때 그때의 일을 유연하게 대응하는 주의로서 1968년경부터 미국에서 사용된 용어이며, 변동이 많은 현대 산업사회에서
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