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장애인복지의 현황과 정책과제’, 한국보건사회연구원, 1994
이재우, ‘장애인고용촉진의 법리’, 서울대학교 석사학위논문, 1998
보건복지부, ‘장애인복지법시행규칙’, 2000
안성태, ‘장애인의 직업재활서비스가 소외감 극복에 미치는 영향
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장애인고용촉진공단, 1994
김은영, 정신지체인의 직업흥미와 취업직종, 석사학위 논문, 단국대학교 대학원, 1996
오길승, 우리나라 직업재활 체계의 문제점과 개선방향에 대한 고찰, 한신대학교 사회복지정책연구소, 1995
이달엽, 재활요원 양성
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고용촉진을 더 중시 하는 듯한 느낌을 받을 수 있었다. 장애인이라는 특수 계층의 고용문제를 다루고 있는 법이니 만큼 그 책임과 소재 또한 보건복지부 쪽의 권한이 더 커야 한다고 생각하였다.
6) 직업재활부분의 의무조항이 거의 없다.
이
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직업재활연구』.
강위영 외(2009), 직업재활개론 개정판, 나눔의집, 2009.
감정기, 2010, “장애인차별금지제도가 장애인고용에 미친 효과에 관한 영국DDA의 경험과 그 시사점”, 『장애와 고용』. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 고용보장정책
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장애인으로 충원하여 발생하는 이익을 함께 나누는 것이다.
현행 장애인고용정책은 부담금제도를 통한 소요재원의 안정적 확보, 장애인고용에 대한 사회적 인식 확산, 사회통합원리에 의한 장애인 복지정책 실현 등을 부각시켰다는 점이 장
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복지공동모급법
*국민의 자발적인 성금으로 공동모금된 재원을 효율적으로 관리 운영함으로 사회복지증진에 이바지할 목적
*공동모금방식 - 지역공동모급회 / 연말 불우이웃돕기운동 / 연중 공동모금 등
*공동모금제도의 법제화
(2) 장애인.
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복지학의 이해, 학지사
강선경 외(2014), 사회복지분야론, 도서출판 오래 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 취업 차별에 대한 신문 사설
2. 장애인 고용보장 정책
3. 장애인의 편견문제
4. 장애인 직업재활서비스의 문제점
5. 장애인 고용
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정부는 학계와 장애인 복지관 등 직업재활시설이 공동으로 지원고용프로그램의 다양한 모델을 집중적으로 연구하고 그 시설이 존재하는 지역사회에서의 시범적용을 통해 구체적인 기법을 개발ㆍ습득해 갈 수 있도록 제도적ㆍ재정적 지원을
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정책만으로는 접근할 수 없으며, 일할 의사가 있고 직업적 능력을 갖춘 장애인에 대해서는 복지수급자로서가 아니라 생산적 주체가 될 수 있도록 하는 고용정책에 보다 비중을 두어야 한다.
제 5절. 장애인 고용촉진 및 직업재활법
제1조 (목
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장애인에게 직업은 최대한의 자기실현 수단이자 사회경제적으로 자유로운 삶을 살 수 있는 필수적인 도구라 할 수 있다.
최근 선진 복지국가의 장애인 재활복지 정책은 자립생활과 고용이라는 두가지 개념과 철학으로 자리매김하고 있다. 이
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