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목표->Apple 탄생
자유적이고 탈조직적인 기업문화
대표 Product – ipod, iphone, ipad, macbook Ⅰ.INTRODUCE
기업선정 이유
Ⅱ.기업소개
Ⅲ.기술혁신
아이팟의 탄생
아이폰의 힘
아이패드의 혁신
Ⅳ.애플신화의 비밀
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iphone
www.iphoneclub.co.kr
www.app.co.kr
www.lgeri.com
www.seri.org
www.dt.co.kr
www.hankyung.com
www.munhwa.com
news.hankooki.com
스티브잡스와 애플INC - 마이클 모리츠, 김정수 역, 랜덤하우스, 2010
애플 웨이 - 제프리 크루이상크, 정준희 역, 더난출판사, 2010
아이폰 성공
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apple.com/kr/iphone/features/>
31.
<http://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%82%BC%EC%84%B1_%EC%95%A0%ED%94%8C_%ED%8A%B9%ED%97%88%EC%86%8C%EC%86%A1> Ⅰ. 서론 …………………………………………………………………………p.4
Ⅱ. 스마트폰 3대 기업 삼성, 애플, 노키아
1.
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apple.com/kr
www.applematters.com
www.dailyimac.com
www.hankyung.com
www.naver.com
매일경제신문
중앙일보
애플의 방식 - 제프리 크루이상크, 정준희 역, 더난출판사, 2007
iCon 스티브 잡스 - 윌리엄 사이먼저. 민음사, 2005
http://www.youtube.com/watch?v=MLcYyivv9AI&feature=relat
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. 일본시장에 대한 이해가 부족했던 애플은 제대로 된 유통망을 확보하지 못했고, 제품은 일본 소비자들이 구 매하기에 턱없이 비 1. 애플소개 및 연혁
2. 글로벌화 과정
3. 애플 최근의 글로벌 전략
4. 성공사례(아이폰)
5. 결론
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애플(apple)사의 OS를 바탕으로 시대적인 이슈를 발생시킨 아이폰(iPhone)의 국내 출시에 이어, 2010년 오픈 소스를 기반으로 구글(google)사에서 개발된 모토로이(MOTOROI)의 출시가 그의 변화의 시발점이 되었다. 기존의 휴대전화의 기능에만 충실하
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애플(Apple)의 아이폰(iPhone)OS, 구글(GooGLE)의 안드로이드(Android), 마이크로소프트(Microsoft)의 윈도 폰(Window Phone) 7, 노키아(Nokia)의 심비안(Symbian,) 리서치 인 모션(RIM)의 블랙베리(BlackBERRY), 리모 재단(LiMo Foundation)의 리모(LiMo) 등이 경쟁하고 있다.
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애플, 구글
기존 PC계열의 기업들의 스마트폰시장 공략이 본격화 되어졌다. 애플은 2007년 풀 브라우징을 구현할수 있는 ‘아이폰’을 출시하면서 스마트폰 확산의 촉매제로 작용했다. 애플은 OS플랫폼 및 소프트웨어 개발도구를 협력업체들에
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애플트리태일즈, 2009
http://www.mopas.go.kr/ (행정안전부)
http://www.sungnammail.co.kr/ (성남도시신문)
http://www.suwon.com/ (수원일보)
http://www.gg.go.kr/ (경기도청)
http://www.kalgs.or.kr/ (한국지방자치학회) 1장 서론
1절 연구 목적
2절 연구 방법 및 범위
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아이폰 도입 이전과 이후로 나눌 수 있다는 말이 있는 것처럼 아이폰의 파워는 어마무시했다. 아이폰 이전에도 몇 개의 스마트폰이 있었지만 기존의 feature phone 이용자들에게 큰 주목을 받지 못했다. 스마트폰이 일반 이용자들에게 주목을 받
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의 도전이 성공할 시 그 성과는 그 무엇보다도 더 빛나기도 했기 때문입니다.
지원동기 및 포부(500자)
미국 애플사의 아이폰이 한국의 상륙으로 인해 삼성이 새로운 경각심을 갖게
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힘든 삼성만의 독창적인 기술입니다. 아직 출시되지 않은 이 기술들의 탄생을 함께 하고 싶습니다. 저는 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진
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애플이 아이폰을 성공시키며 기존보다 몇백배의 수익을 올리는 것처럼 저의 진취적인 돌파력과 가능성을 모두 쏟겠습니다. 신입사원으로서의 본분과 사명을 다하며 입사하자마자 빠른 적응을 하고 팀원들에게 도움이 되는 직원이 되겠습니
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힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.(600자 이내) 591
<원만하게, 그러나 필요할 때는 단호하게>
인간관계에 관련해서는 '원만하게, 그러나 필요할 때는 단호하게'가 원칙입니다.
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힘쓴 가문. 하지만 그의 형제들 중에는 굶어죽은 사람이 있을 정도로, 모든 재산과 자신의 삶을 나라를 위해 바쳤습니다. 우당 이회영 선생을 존경하는 인물로 선정한 가장 큰 이유는 자신의 신념과 철학을 위해 모든 것을 바치는 헌신의 열정
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