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전문지식 652건

근로에 대한 임금 : 13시간 3) 휴일근로시간 : 08:00-23:00 (총 13시간 근로) 휴일근로에 대한 가산 13시간 임금 1/2(50%)=6.5시간 4) 연장근로시간 18:00-23:00 (총 5시간) 연장근로에 대한 가산 5시간 임금 1/2(50%)=2.5시간 5) 야간근로시간 22:00-23:00 (총 1시간)
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  • 등록일 2010.05.11
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근로소득세가 1,000원 미만인 경우 근로소득세를 징수하지 아니한다. ② 지방세는 소득분(원천납부하는 세액 제외)의 세액이 2,000원미만인 때에는 소득분을 징수하지 아니한다. 보 충 일용직근로자의 연장, 야간근로수당 과세여부 생산직 일
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  • 등록일 2013.09.24
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만자에 한하여 야업 및 휴일근로를 금지토록 하였다. 2) 야업근로의 금지 사용자는 임산부와 18세 미만자에 대하여 하오 10시부터 상오 6시까지의 사이의 시간에 근로를 시키지 못함. 인간은 주행성동물이므로 야간근로는 인간의 생체주기를
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  • 등록일 2013.07.11
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근로의 금지 (1) 주요내용 사용자가 여성과 18세 미만자에 대하여 야간근로와 휴일근로에 종사시키는 경우에는 일정한 제한이 부과된다.(동법 제68조) 인간은 주행성 동물이므로 야간근로는 인간의 생채주기를 깨뜨려서 특히 신체적으로 약한
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  • 등록일 2005.06.12
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야간 근로 금지 임신중인 여성의 과로는 유산과 직결되며 임산부의 모성과 건강을 보호하기 위해, 임신중인 여성노동자에 대해서는 어떠한 경우에도 야간근로를 할 수 없도록 전면 금지해야 한다. 또한 현재는 임신중인 여성노동자들은 생
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  • 등록일 2009.03.11
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논문 1건

근로자와 동등한 법적 권리를 부여한다. 또한 6세이하 자녀를 가진 저소득층이 가정보육사를 고용하면 비용의 14%-28%를 정부가 지원해 주고 있다. 또한 보육시설 설치는 직장보다는 지역위주로 설치하는 것이 효율적이라고 판단되며, ‘의무
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  • 발행일 2005.11.25
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취업자료 10건

야간근로자의 배치 전 적합성에 대한 유무 평가를 위해 배치 전 검사와 근로자의 질병 예방 및 관리 하는 특수 검진 진행에 대한 보고업무를 2018년~2020년 약 2년 동안 담당하기도 하였습니다. 이러한 저의 경험을 통해 형성된 역량을 최대로 발
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  • 등록일 2023.06.15
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  • 직종구분 일반사무직
야간 근로자 정신건강 지원법’ 제정 시, 근로자 설문 데이터와 의학적 근거를 결합해 실효성 있는 정책 초안을 기여한 경험이 있습니다. 기술 융합 능력: Python과 IoT 장비를 연동해 실시간 소음 측정 대시보드를 구축한 기술력으로 협회의 디
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 의료, 간호직
야간 근로와 같은 변형 근무에 잘 적응 할 수 있는 사람이라는 점과, 현장에서 직접 고객을 응대해야 하는 업무인 만큼 항상 웃는 얼굴로 친절함으로 고객에게 다가갈 수 있는 성품임을 드러낼 수 있어야 합니다. 더불어 유통기업에서 생명이
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  • 등록일 2012.03.19
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근로자 대상 건강 교육 △유해 요인이 있는 작업 환경 개선 등이 필요합니다. 이를 통해 장기적인 건강 피해를 줄이고 근로자의 건강을 보호할 수 있습니다. 23. 야간 근무가 근로자의 건강에 미치는 영향과 해결 방안은? 야간 근무는 생체리듬
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
근로자의 건강 보호 방안을 설명해주세요. 12. 감염병 예방을 위한 사업장 내 조치는 무엇인가요? 13. 야간 근무자의 건강 보호 방안은 무엇인가요? 14. 여성 근로자의 건강 보호를 위해 필요한 조치는 무엇인가요? 15. 직무 스트레스가
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  • 등록일 2025.03.04
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