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전문지식 7,839건

정책을 통해 사람들을 혹세무민 하지 말고 근본적인 문제 해결을 위해 친기업 이미지를 활용해 함께 고통 분담에 나서야 할 것이라 생각합니다. 왜냐하면, 그럴 때에야 만이 근로빈곤층이 ‘희망’을 가지고 일을 계속 해 나갈 수 있기 때문
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  • 등록일 2009.06.04
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양극화시기 근로빈곤층 지원정책의 당면과제, 보건복지포럼. 노대명 최승아,2004, 한국 근로빈곤층의 소득 고용실태 연구, 한국보건사회연구원. 카도쿠라 다카시,2008, 워킹 푸어. 현대경제연구소, 2010, 사전적 워킹 푸어 대책 시급하다, 경제
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  • 등록일 2014.01.08
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후 시대 사회보장정책의 방향과 과제. 한국보건사회연구원. \"2차 베이비부머 950만...대책 시급\", 논객닷컴, 2024년 7월 2일. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제 1) 한국의 베이비 부머 세대의 개념 2) 노후의 현
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  • 등록일 2024.09.09
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정책의 문제점과 대안 1) 서울시 재개발 정책의 문제점 ① 재개발로 인한 보상비 문제 ② 강제 퇴거·철거 문제 2) 서울시 재개발 문제의 대안 ① 국가주도의 재개발 사업 ② 민주적 절차 마련 ③ 감시기구 설치 ④ 임시 주거지 마련 ⑤
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  • 등록일 2012.03.20
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근로빈곤층의 가구유형과 근로능력에 따른 빈곤기간에 관한 연구/ 신은주/ 연세대 사회복지대학원/ 2004 ⑩근로빈곤층을 위한 고용지원 강화방안/ 허재준/ 한국노동연구원/ 2008 ⑪양극화시기 근로빈곤층 지원정책의 당면과제/ 노대명/ 보건복
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  • 등록일 2010.06.03
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논문 149건

근로빈곤층의 특성과 욕구에 따른 지원방안과 아울러 기존 지원정책의 사각지대를 해소하고 제도운영의 효율성을 제고할 수 있는 방안을 함께 모색하는 논문입니다. 근로빈곤층 문제는 중장기적인 관점에서 보면, 노동하는 사람의 빈곤문제
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  • 발행일 2010.01.15
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정책적 대응”, 1997 조성대, “민군 관계와 군의 사회적 위상”, 「안보환경 변화와 국군의 위상 및 과제」서울 : 한국국방연구원, 1999 박재환, “장기 복무제대군인 취업지원에 관한 연구”, 경희대학교, 대학원 석사학위논문, 2004 백종천, 「
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  • 발행일 2009.08.07
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정책 1 임금피크제 (salary peak) 2 국민연금제도 [ citizens pension system , 國民年金制度] 3 기초노령연금제도 [基礎老齡年金制度] 4 노인 취업 정책 Ⅴ. 고령화 사회에 대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3
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  • 발행일 2011.05.24
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근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임금 개선 2. 차별 개선 3. 직종분리 개선 4. 교육훈련 및 조직화 5. 사회적 지원체계 강화 6. 여
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  • 발행일 2012.04.20
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문제 Ⅳ. 저출산・고령화사회의 사회문화적 정책과제 1. 남녀평등 문화 창달 2. 가족구조의 다양화에 따른 양육비용의 보전 및 대책 3. 출산장려 지원 정책 Ⅴ. 결론 1. 연구결과의 요약 2. 연구의 한계점 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.11.25
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취업자료 98건

읽은 책중 가장 감명 깊었던 책은 무엇입니까? 양특적자란 무엇입니까? 한국생산성본부에 대해 자신이 아는 바를 이야기 하십시오. 성장과정 및 학창시절 성격 및 장단점 대외활동 및 경력사항 지원동기 및 입사후 포부
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  • 등록일 2013.02.04
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  • 직종구분 전문직
? 1~2가지와 그 성공을 통해 배운 것이 있다면? 7.앞으로 5년 후 무슨 일을 하고 어떤 위치에 있을 것이라고 예상하십니까? 8.자신에게 있어서 직장 생활의 의미를 써 주십시오. 9.본 기관에 지원한 동기를 구체적으로 적어 주십시오.
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  • 등록일 2023.06.18
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  • 직종구분 전문사무직
향후 연구자로서의 목표는 무엇인가요? 23. 대학원 생활에서 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇인가요? 24. 지원한 연구실에서 어떤 기여를 할 수 있을까요? 25. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요? 추가. 면접 1분 자기소개 예문
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  • 등록일 2025.02.22
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  • 직종구분 기타
주요경력 세부전공 내용 중심으로 기술(15000바이트) [경영이라는 것은 CEO만 가지고 있어야 하는 지식이 아닙니다.] 3. 지원동기 (1500바이트) [꿈을 이루는 것은 기적이 아니라 기회의 성취입니다.] 4. 합격자스펙평균 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.08.31
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  • 직종구분 일반사무직
)(25Line, 2,500 Byte 이내) 2. 주요경력활동(세부전공 내용 중심으로 기술)(15Line, 1,500 Byte 이내) 3. 지원동기, 희망업무(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(15Line, 1,500 Byte 이내) 4. 인재상 및 면접대비 기업정보 5. 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2016.03.03
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  • 직종구분 일반사무직
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