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공단과 정부의 해당 부처인 노동부의 직업병 통계를 비교 분석해보면 서로 많은 차이가 나고 있는 것에서도 잘 알 수 있다. 물론 근로복지공단과 노동부에서 통계 집계 시 다소 차이가 날 수 있으나, 전체 직업병 숫자에 있어 2.8배 이상 많은
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자가 정당한 사유 없이 공단의 서류 기타 자료 제출 요구에 응하지 아니하거나 신고를 하지 아니한 때
- 장애연금 또는 유족연금의 수급권자가 정당한 사유 없이 공단의 진단 요구 또는 확인에 응하지 아니한 때
- 장애연금수급권자가 고의 또
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공단 각 지역본부(지사)에서 행한 산업재해보상보험법상의 보험급여에 관한 결정에 불복이 있는 자는 심사청구를 제기할 수 있음.
② 심사청구 방식
- 청구인 또는 대리인(변호사, 공인노무사 등)은 각 지역본부(지사)의 보험급여에 관한 결정
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1. 문제제기
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자의 수도 늘어날 전망이다. 그러나 위에서 살펴본 바 처럼 소득파악이 제대로 되지 않음으로 인한 불평등한 보험료부과, 국민연금기금의 부실한 운용, 국민연금 관리공단의 관리체계에 있어서 많은 문제점들도 발생하고 있다. 이는 국민연
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국민연금 가입이후 장애를 가지게 된 모든 사람에게 지급해야함이 마땅하다.
2. 장애연금 산출시 장애등급의 결정을 위한 장애정도 심사와 지급여부 등을 공단은 장애심사위원이나 자문의사를 위촉하여 행하는데, 그 판단과정이 문제가 있
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자금을 융자받을 수 있다.
한편 구직을 원한다면 신분증, 이력서, 자기소개서, 자격증사본(자격증소지자에 한함)과 구직등록표 2매(인터넷에서 다운로드 혹은 현장에서도 작성 가능함), 필기도구를 지참하고 11일 오전 10시~오후 5시에 박람회
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자도 필요한다. 특히 산업재해자들의 재활과 직업 훈련 등이 사회의 노동 재생산에 중요한 위치를 차지하므로 그 부분에 대한 현실적 대책이 필요하다.
2) 근로복지공단
산업재해보상보험법 제 3장 제 13조에 의하면 노동부장관의 위탁을 받아
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http://www.sanjae.or.kr/
근로복지공단 http://www.welco.or.kr/korean/files/main/main.asp
한국산업안전공단 http://www.kosha.or.kr/ 1. 입법배경 및 연혁
2. 보험관계
3. 보험료
4. 관리운영체계
5. 보험급여
6. 개선방안
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자가 제3자로부터 합의금을 받은 경우 ‘동일한 사유’에 의한 것인지 비교하여 보험급여 잔존액이 있는지 살펴보아야 한다고 판단한 사례
【판결요지】
공단으로서는 피재근로자가 정당하게 배상받을 수 있는 일실수입 손해 전부를 산정하
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