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할 덕목이다. ★서론 ● 어니스트 섀클턴, 그는 누구인가? ★ 본론 ● 어니스트 섀클턴의 일화 ● 어니스트 섀클턴의 리더십 ★ 그에게서 배울 수 있는 현대 리더의 자질 ★ ● 왜 어니스트 섀클턴의 리더십에 주목하는가? ★ 결론
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  • 등록일 2008.04.06
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섀클턴은, BBC 방송이 실시한 여론 조사 결과 지난 1000년 동안 최고의 탐험가 10인 중 5위에 랭크되기도 했으며, 인터넷 서점 아마존 등에서는 그에 관한 책을 290여 종이나 소개하고 있다. 저서로「South」외에「The Heart of the Antarctic」이 있다 
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  • 등록일 2004.09.13
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리더십이 조직성과에 미치는 영향에 관한연구”, 김지한, 2009, 리더십이 인사공정성 인식에 미치는 영향연구: 공공기관을 대상으로 한국인 사행정학회보 Vol.9No.2. 김학실, 2012, “지역사회에서 사회적 기업의 지속가능성 요인 탐색”, 지방정
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  • 등록일 2019.02.04
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리더십은 매우 중요한 것입니다. 1. 감성리더십의 의미 2. 감성리더십, 감성경영이 대두되는 이유 3. 감성리더십의 특성 4. 감성리더십의 유형 5. 다니앨골먼과 보이애치스 6. 위대한 리더십의 도구 ! 감성지능. ① 감성지능(EQ) 이란? ②
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  • 등록일 2010.09.23
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리더십 오민환(2003). 부하성숙도에 따른 군 리더십 유형의 유효성에 관한 연구, 공주대학교 경영행정대학원. 고현진(2010). 일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교 대학원. 오창환(2004). 리더십유
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  • 등록일 2021.10.01
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논문 14건

리더십, 경영성과의 관계 Ⅲ. 연구방법 제1절 연구모형 및 가설의 설정 1. 독립변수 : 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과 Ⅳ. 실증연구 제1절 측정도구 및 표본의 선정 제2절 가설의 검증 및 조사결과분석 Ⅴ. 결
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  • 발행일 2010.01.31
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조사   2) 본 조사   3) 자료처리 Ⅲ. 연구 결과 및 해석  1. 예비유아교사의 스트레스 요인별 수준  2. 예비유아교사의 학년에 따른 스트레스 요인별 수준의 차이  3. 예비유아교사의 스트레스 요인별 관련성 Ⅳ. 논의 및 결론
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  • 발행일 2014.01.14
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1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기업문화」에서 「문화기업」으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 Ⅶ. 결 론
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  • 발행일 2010.10.25
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ⅵ) 고객만족의 최근동향 ⅶ) 한국산업의 고객만족도 Ⅳ. 고객만족경영의 실천 ⅰ) 고객만족경영의 실천 조건 ⅱ) [사례] 고객만족서비스의 중요성 강조사례 ⅲ) 고객만족경영 10가지 원칙 ⅳ) 고객만족도 향상을 위한 제언 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2008.01.09
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리더십 특성에 관한 연구 6. 윤형식 외, (2015) 입학전형유형에 따른 전형요소 및 신입생 특성 분석 -2015힉년도 D대학 입학전형을 중심으로 7. 김병진 외, (2013), 입학사정관 전형 신입생과 타 전형 신입생의 특성 비교 연구 8. 신연주, (2011) 전문계
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  • 발행일 2016.10.20
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취업자료 16건

조사한다. 앞으로 전공할 분야에 대한 충분한 기초 자료 조사를 실시하여 지원자가 지원학과에 해박하다는 인상 을 주는 것이 중요하다. 4) 대학 공부의 기초가 되는 외국어 및 컴퓨터 활용 능력을 기술하라. 대학 공부를 깊이 있게 수학하려
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  • 등록일 2007.10.19
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대하여 기술하세요. 3. 본인이 살면서 직면했던 삶의 가장 큰 어려움은 무엇이었으며, 어떻게 극복하였는지 서술하세요. 4. 사회(학교)생활 중 타인에 대한 배려 나눔 협력 리더십과 관련한 경험과 이를 통해 느낀점을 기술하세요.
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  • 등록일 2025.03.08
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  • 직종구분 기타
조사하고, 취약계층 1인가구에 대한 전수조사를 통해 사회의 가장 취약한 이들에게 도움을 주는데 기여했습니다. 이러한 다양한 경험들을 통해 저는 의료 및 보건 분야에서의 강력한 역량과 리더십을 발휘할 수 있는 능력을 키웠습니다. 더불
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  • 등록일 2023.10.14
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  • 직종구분 공사, 공무원
리더십을 발휘했던 경험 중 팀 목표달성의 관점에서 가장 보람되거나 기억에 남는 경험을 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내) - 활동의 계기 및 배경, 본인의 역할과 활동, 동료들과 관계, 당시 느꼈던 감정과 생각, 성과와 아쉬운 점, 본
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  • 등록일 2017.09.06
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  • 직종구분 기타
리더십 및 팀 관리 능력] 1. 팀 구성 및 역할 분담 경험 2. 동기 부여 및 갈등 조정 사례 3. 조직 문화 조성 및 관리 노력 4. 리더십 발휘를 통한 성과 창출 스타트업 창업/창직 - 5 [사업 계획 및 실행 경험] 1. 사업 아이디어 구체화 및 계획
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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