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은 종종 효용적이기는 하지만 윤리적 실천은 의무적으로 수행해야 하는 과업으로 , 사회복지 종사자는 때때로 그 결과가 효과적이지 못할지라도 윤리적으로 행동해야 한다.
2. 어떤 사회복지사를 승진시킬 것인가.
참 어려운 질문이다. 사회
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사회복지를 위한 인력확보와 유지를 위한 측면에 대한 노력은 그 필요성에 비추어 매우 소홀히 다루어지고 있는 실정이다.
참고문헌
김세경 : 사회복지사 재교육의 실태 및 요구의 조사연구, 강남대학교, 2000
노경애 : 사회복지사의 직무만족
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사회복지를 위한 인력확보와 유지를 위한 측면에 대한 노력은 그 필요성에 비추어 매우 소홀히 다루어지고 있는 실정이다.
참고문헌
김세경 : 사회복지사 재교육의 실태 및 요구의 조사연구, 강남대학교, 2000
노경애 : 사회복지사의 직무만족
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사회 복지 프로그램 진행에 사용되어야 할 예산은 줄어들게 된다.
따라서 이런 정신보건사회복지의 예산문제는 사회복지사와 클라이언트 둘다에게 피 해를 미치는 셈인 것이다. 그래서 이런 부분이 신속하게 개선되어야한다.
* Plus 정신보
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사회복지학”, 양서원, 2003
- 장원일, “사회복지조직에서 서번트리더십이 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구”, 한영신학대, 2011
- 박설학, “장애인거주시설장의 리더십과 사회복지사의 직무만족 및 조직몰입 간 관계”,
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