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법은 직접 만나지 않고도 격지자간에도 계약 성립이 가능하다. 또한 문답계약은 계약체결상의 다툼을 부정하지만 우리 민법은 계약체결시 과실로 인한 다툼을 인정하고 있고, 계약성립의 하자가 있을 경우 그것을 무효로 규정해 피해자의 인
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법무부가 별도의 방침을 하달할 때까지 당분간 유사성행위에 대한 단속은 보류하라는 지침을 내림.
, 업주 등의 성매매 여성에 대한 선불금 등 불법행위로 인한 채권은 무효이나, 그 외의 자가 가지는 채권(옷값, 화장품값, 방값 등)은 특별한
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법규가 마련되어 있으므로 공정성만 확보된다면 의정활동 중계방송은 쉽게 시작할 수 있다.
Ⅵ. 정치개혁에 대한 시사점
민주주의 공고화 과정에서 필수적으로 요구되는 정치개혁이 제대로 이루어지지 못하면서, 한국의 민주주의는 크게 진
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법정에 출두하면서 정신적으로도 너무 힘들었다고 밝혔었다. 이후 에는 소송남발 방지 홍보도 하신다고 들었다. 비록 무효 판결이 나긴했지만 이 사건으로 미 사법제도의 맹점을 볼수 있었던 계기가 되었다. 그리고 우리 같으면 미안하다는
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Ⅰ. 서 론
1. 연구의 목적
2. 연구 방법 및 보고서의 구성
3. 연구의 한계
Ⅱ. 비정규직에 대한 고찰
1. 비정규직의 개념 및 유형
1.1. 개념
1.2. 비정규직의 특징
1.3. 비정규직의 유형
2. 비정규직의 현황
2.1. 노동시장에서의 비정규
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법에 의한 손해배상책임을 배제하거나 제한하는 특약은 무효로 한다. 다만, 자신의 영업에 이용하기 위하여 제조물을 공급받는 자가 자신의 영업용 재산에 대하여 발생한 손해에 관하여 그와 같은 특약을 체결한 경우에는 그러하지 아니하다
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법은 제소권을 일정한 기준을 갖춘 단체에게만 주므로 남소의 문제가 없고 공공이익 실현에 유용한 장점이 있다. 결국,집단소송법은 손해배상청구에서 그 유용성이 있으나 남소의 우려가 있는 반면, 단체소송법은 부정경쟁행위방지, 무효약
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법의 테두리 내에서 근로자파견계약 및 파견근로계약이 무효가 되더라도 사용사업주와 공급근로자간에 기간을 정하지 않은 근로계약이 존재한다고 해석하기는 아무래도 무리가 따른다. 결국 사용사업주와 공급근로자간에는 다시 근로계약
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법령인 조례가 법령이 정한 기준보다 엄격한 기준을 제시하는 것은 법률우위의 원칙에 저촉되는 위법한 조례로써 무효라 할 것이다. 설문
논점
관련조문
I. 문제의 소지
II. 조례제정권의 본질
III. 조례와 법률우위
IV. 조례
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무효인 경우 나머지 조항
〈정답〉 태학관> ⑤
◎ 消費者被害補償基準에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?
① 사업자는 물품판매시 반드시 보상방법 등을 정한 품질
보증서를 교부하여야 하는 것은 아니다.
② 사용자가 정한 품질보증기간이
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