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피해자에 대한 불이익조치 금지
6. 자율적 해결을 위한 장치 마련
Ⅵ. 직장내 성희롱예방의 노동조합 역할
1. 조합원에 대한 교육 및 상담
2. 단체협약에의 반영
3. 전담부서의 설치 등
Ⅶ. 직장내 성희롱예방의 근로자 역할
1. 직장 내
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법률상담센터의 전개와 변호사 편재문제에 대한 대처 / (4) 당번변호사에 대한 대처의 충실 등 / (5) 법률사무소의 조직력의 강화 / (6) 인접업종과의 협동 / (7) 연수체제의 충실 / (8) 열린 변호사변호사회를 위한 방책.”
참고문헌
◈ 민병로(2011)
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유형
4. 성희롱의 폐해
5. 성희롱 예방의 필요성
6. 성희롱의 구제절차
7. 성희롱의 잘못된 통념
Ⅳ. 성폭력
1. 성폭력의 정의
2. 성폭력의 원인
3. 성폭력의 실태
4. 성폭력의 폐해
5. 성폭력의 해결책 및 방안
Ⅴ. 결론
* 참고문헌
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및 개선방안 연구. 『여성연구』(2001년 겨울), pp.95-122.
2. 인터넷 사이트
http://www.koreawoman.or.kr (한국노총평등센타)
http://www.sisters.or.kr (한국성폭력상담소)
http://hotline.jinbo.net (서울여성의전화)
http://womenlink.or.kr (한국여성민우회)
http://www.jobnlaw.
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관한 연구」. 제1장. 문제제기: 호주제와 남녀평등
제2장. 호주제 관련 논의 및 문제점 분석
1. 호주제 존폐에 관한 연구 및 논의
2. 현행 호주제도의 문제점
3. 호주제로 인한 여성피해의 유형별 분석
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구제금융 신청
대통령
주 요 사 건
15대 : 김대중
(‘98.2~’03.2)
- ‘99. 6.15 : 제1연평해전
- ‘00. 6.15 : 납북 정상회담(김대중-김정일/615 남북공동선언)
- ‘00. 8.15 ~ 8.18 : 제1차 남북 이산가족 상봉
- ‘00.12.10 : 김대중 대통령 노벨 평화상 수상
- ‘0
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등과 관련해서 성희롱을 금지하는 '남녀고용평등법'의 규정(2. 8. 시행)과 '남녀차별금지 및 구제에 관한 법률'( 7. 1. 시행) 규정이 시행되었지만 종종 이러한 문제들이 붉어지고 있다. 또한 직장내 여성과 남성의 차별적 대우가 공공연히 행해
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법률
3. 전자발찌 제도의 원리와 착용대상
Ⅲ. 외국의 관련 법률 및 제도
1. 미국
2. 영국
3. 독일
4. 스웨덴
5. 네덜란드
Ⅳ. 전자발찌제도 시행
1. 전자발찌 착용의 효과
2. 전자발찌 착용, 법률의 문제점
3. 전자발찌 착용의 찬성, 반
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및 일조환경에 관한 연구 현황
제 3 장 일조권분쟁사례 선정
(1)분쟁사례 선정
(2)분쟁사례 수집의 한계
제 4 장 일조권 규정 및 법적 기준 고찰
제1절 건축법상의 일조권
제2절 건축법상 일조권의 문제점
(1)일조권 규제의 불
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서술하시오.(배점: 20점)
3. 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 또는 성희롱을 받았다고 생각하는 경우 활용할 수 있는 대학 내 및 비사법적 권리구제제도에 관하여 (교재 15강을 참조하여) 간략히 서술하시오.(배점 : 10점)
출처
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