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재해보상보험의 개선방안에 관한 연구, 김전호, 학위논문, 충북대, 2000
3. 산업재해보상보험제도에 관한 연구: 업무상재해인정기준을 중심으로, 김광미, 학위논문, 한양대, 2000
4. 산재보험사업연보 2000, 노동부, 과천, 2001
5. 입법정보 15호(99-5),
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업무상의 과로가 원인이 된 것이라면 재해로 인정하고 있어 과로사의 업무상재해를 폭넓게 인정하고 있다.
Ⅳ. 마치며
이상에서 살펴본바와 같이 업무상재해의 인정기준은 업무수행성과 기인성을 중심으로 하여 판단된다. 일반적으로 업무
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재해보상보험법상의 고의의 부존재
근로자가 고의, 재해행위나 범죄행위 또는 그것이 원인이 되어 발생한 사상인 경우에는 업무상 사고로 보지 아니한다.
Ⅴ. 결
이상에서 살펴본 바와 같이 업무상재해의 인정기준은 업무수행성과 기인성을
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재해
1. 근로기준법상 근로자의 중과실의 부존재
1) 의의
근로자가 중대한 과실로 인하여 업무상 부상 또는 질병에 걸린 경우, 사용자가 그 과실에 대하여 노동위원회의 인정을 받은 경우에는 휴업보상 또는 장해보상을 아니할 수 있다.
2) 중
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업무상재해 인정기준 마련여 부
특수형태근로종사자의 경우 직업군별로 업무상 재해와 업무상 질병의 인정기준을마련하여야 할 필요성 여부이다. 이것은 일반근로자에 대한 업무상재해 인정기준과비교하여 이들의 경우 노무제공의 특성이
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업무상 재해로 인정
3) 공무원 스트레스 인사. 업무과중. 상사 눈치 순
4) 공무원 ‘혁신스트레스’
2 사례를 통한 직무스트레스와 업무결과의 상관관계
1) 1-1)사례분석
2) 2-4)사례분석
Ⅳ 직무스트레스의 극복방안
1 제도적 차원
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재해방지 또는 복구를 위한 명령을 이행하지 아니한 경우
⑤ 허가를 받은 자가 목적사업의 중지 등의 조치명령을 위반한 경우
⑥ 그 밖에 허가조건을 위반한 경우
5) 조건부허가
산림청장은 산지전용허가를 함에 있어 산림기능의 유지, 재
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기준
부동산 유효수요 : 성공보수
부동산중개상담:중개보수에 한정
※ 자료 : 이원준, 부동산컨설팅업 경영과 실무, 경록출판사, 2002, p.282. [1] 미국의 부동산컨설팅업 제도
1. 연혁 및 현황
2. 자격기준
3. 업무영역
[2] 일본의 부동산
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인정해야 할 부분이기에 한국관광공사가 전국을 대상으로 관광상품을 개발하고 운영하고 규제한다는 것은 쉬운일이 아닐 것이다. 현재도 각 지방마다 지역적인 특성, 산업시설, 고궁이나 사찰등의 문화재 그리고 한강, 낙동강, 한라산과 같
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재해의 증가로 인한 책임 부담의 문제
2. 건설 현장에 미치는 영향
3. 건설시공 및 건축물에 미치는 영향
제4장 대응방안
1. 에너지 절약형 자재 사용 및 설계의 확대
2. 건축 및 설계 기준의 정비
3. 기후변화로 인한 피해의
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재해 발생 데이터 분석 및 예방 대책 수립 △근로자 건강 상태 모니터링 △응급 대응 시스템 구축 등의 역할을 수행해야 합니다. 이를 통해 근로자의 안전을 보장하고 산업재해 발생률을 낮출 수 있습니다.
27. 업무상 과로를 예방하기 위한 방
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을”의 보증인에게 손해배상을 청구할 수 있다. 이에 대비하여 “을”은 2명의 신원 및 재정보증인을 설정하거나 “갑”이 요구하는 금액의 신원보증보험에 가입한다.
제 16 조 (근무지 이동 및 업무상재해)
1. “갑”은 “을”에 대하여 인사
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방향성은 무엇인가?
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안전이란 무엇인가?
38
중대재해의 정의는 무엇인가?
39
중대재해처벌법에 대해서 설명해주세요.
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MSDS란 무엇인가? 1. 면접 경험 & 꿀팁
2. 최신 면접 기출 (인성+ 직무) - 예시 답안은 포함되어 있지 않습니다.
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업무상 강점 및 역량
B. 간호사 자기소개서 2편 (종합병원 간호사 자기소개서 Best 샘플 예문 경력직/신규직)
1. OO병원 간호사 자기소개서 지원동기
2. 성격을 기술하세요.
3. 경력 및 봉사활동 경험
4. 입사 후 포부 각오
C. 간호사 자기소
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재해처벌법에 관해서 어떻게 생각하시는지?
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마지막으로 하고 싶은 말 있는가?
★★면접 피살기★★
<BEST 구술면접 10계명>
1. 자신감을 갖고 최선을 다한다.
2. 솔직하게 임한다.
3. 학교수업에서 배운 내용을 적극 활용하라.
4. 기본적
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