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업무상 재해 인정기준과 판단경향을 살펴보았다. 과로성 질환이나 과로사와 관련하여서는 법원의 폭넓은 재해인정범위와 관련하여 의학적인 인과관계를 너무 경시하는 것은 아닌지, 대부분 간접적인 요인으로만 작용하는 업무상 과로를 매
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재해 시 단체보장성보험의 역할을 중심으로, 조덕윤, 2004, 연세대 경제대학원, 석사학위논문
산업재해보상보험제도에 관한 연구 : 업무상재해 인정기준을 중심으로(2006), 김광미, 한양대 환경대학원, 석사학위 논문
근로자 생애복지 향상을 위
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확대되는 경향을 보이고 있고 보상 재해인정범위도 업무상재해에 국한하지 않는 등 포괄적인 재해보험에 접근하고 있다. 우리나라 또한 산재보험이 대한 단순한 보상적 성격에서 벗어나 생활보장적 성격의 급여수준과 방식을 채택하고 있고
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확대되는 경향을 보이고 있고, 보상 재해인정범위도 업무상재해에 국한하지 않는 등 포괄적인 재해보험에 접근하고 있다.
우리나라 또한 산재보험이 대한 단순한 보상적 성격에서 벗어나 생활보장적 성격의 급여수준과 방식을 채택하고 있
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확대하고 보상수준을 향상시키는 등 비교적 정착되어 가고 있으나 아직 미흡한 수준이라 간단하게 대안을 제시하면서 마무리하고자 한다.
첫째, 산재보험의 적용을 받을 수 있도록 업무상 재해로 인정되는 요건을 완화하여 산재 인정범위를
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