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업무인계인수 현황, 지식관리시스템 이용 불만사항, 평가보상체계 적정성, 기타 구성원 요구사항 등에 대한 리서치 실시 등의 정기적 실태조사를 통해 구성원의 인식과 행태를 고찰하여 사업추진에 예상되는 저항에 대한 대응방안을 마련해
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난상황 대처방법 등)
4. 진행내용 (시간, 내용 등을 중심으로 기록)
09:00~09:20 : 오전 미팅(주야간 업무인수인계, 어르신별 특이사항 공유, 주의사항 등)
09:20~10:30 : 가사지원(어르신들 식사용 식자재 운반 및 정리, 나물 다듬기 지원)
10:30~11:20 :
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업무인수인계(각실청소 및 환기)
개인위생 서비스제공 체조보조(세안,양치)
중식, 집중관리실 식사 수발
(대상자별 식사 수발법)
직원식사시간
간식제공(회복실간식수발)
종교활동 및 생활실 물품종류파악
(목욕의자,에어매트,이동식목욕대
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업무인수인계의 지침 제정 및
시행
나.신규직원 Orientation Program
작성 및 시행
다. 외부 교육훈련자 전달 교육의 실시 및 체계화
인수자, 인계자,
확인자(부서장)
총무부, 사업부
총무부
* 7월
업무인수인계기간 : 10일
대상 : 전직원
사직일 : 퇴직
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업무인수인계 준비를 하여야 한다.
4. 협력기관
시범사업의 운영자가 되어 예산을 사용하며 사업계획을 입안하고 사업계획서대로 사업을 실행한다. 정신보건센터장은 근무일이 아니더라도 수시로 정신보건센터의 업무와 관련해서 정신보건
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업무인수인계를 위해 성실히 노력하여야 한다.
제70조【고용조정】
회사는 “경영상의 이유에 의한 고용조정이 필요하다고 인정될 경우” 근로 기준법 및 관련법규에 따라 회사경영상 이유에 의한 고용조정을 실시할 수 있다.
이 경우 경
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업무인수인계규정
17. 당직근무규정
18. 민방위 및 예비군 운영규정
제5장 / 채용. 교육. 상벌규정
1. 표준취업규칙(일반근로자용)
2. 표준취업규칙(단시간근로자용)
3. 취업관리요령
4. 사원채용규정
5. 임시직원채용규정
6. 계약사원관리
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업무인수인계에 협조한다. 단, 퇴직희망일 까지 퇴직원이 승인되지 아니한 경우 당기후의 다음 임금지급일에 퇴직한 것으로 간주하며 결근처리에 따른 퇴직금의 불이익은 회사가 책임지지 아니한다.
6. 근로계약기간
본 근로계약은 체결일
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업무 로테이션을 시켰는데 제 업무가 완전히 바뀌었습니다. 제가 받을 업무는 남자가 하는 업무로서 보통 밤 10시 넘어서 끝나는 업무입니다. 2월 첫 주에 업무인수인계를 하라는데 저는 출산휴가도 아직 끝나지 않았습니다. 노동청에 고발을
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업무분장시 개인정보보호업무가 명시되어 있어야 하고 업무인수인계시 개인정보관리사항도 포함하여야 한다.(자료건수가 몇 건이라도 개인정보에 해당되므로 급여처리만 하는 전 기관(부서)도 해당됨.)
그리고 개인정보를 처리하고 있는
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