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유형 2. 조해리(Johari) 창문의 네 가지 영역 및 각 영역과 관련한 인간 유형 3. 자기충족적 예언과 청소년교육 4. 갈등의 순기능과 역기능 1) 갈등의 순기능과 역기능 2) 갈등의 순기능에 대한 구체적인 사례 5. 아리스토텔레스가 구분
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역할 공유 문제 ⑥ 업무지시의 명확성/구체성의 문제 ⑦ 팀원에 대한 관리자의 피드백에서 명확성/구체성의 문제 ⑧ 관리자의 편향성 내지는 의사결정 과정에서의 주관성과 관련된 문제 등이 있다. 1. 피드백의 유형 2. 피드백의 수용
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  • 등록일 2012.04.18
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)  2. 수신자  3. 수단  1) 언어(구두)  2) 문서  3) 신호  4) 대충매체  5) 기타 V. 경찰의사전달의 유형  1. 공식적 의사전달  2. 비공식적 의사전달  3. 수직적 의사전달  4. 수평적 의사전달  5. 대각적 의사전달
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  • 등록일 2015.07.11
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유형은 첫째, 지시형(높은 과업/낮은 관계성 행동), 둘째, 지도(코치)형(높은 과업/높은 관계성 행동), 셋째, 지원형(낮은 과업/높은 관계성 행동), 넷째, 위양형(낮은 과업/낮은 관계성 행동)이 있다. 아지리스는 개인적 personality(퍼스낼리티)의
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유형은 구성원의 성숙도에 따라서 적절하게 사용해야 한다. 가장 먼저 지시형 리더십은 높은 과업중심행동과 낮은 관계중심행동이 결합된 형태를 의미하며, 가장 미성숙한 구성원을 대상으로 효과적인 리더십이다. 지시형 리더십은 업무에
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논문 142건

업무지시 유형이 직무만족과 이직의도에 어떠한 영향을 미치는가? 셋째, 조직 내 업무지시 유형이 개인 커뮤니케이션 스타일에 조절효과가 있는가? 넷째, 공인회계사 조직 구성원의 직무만족은 이직의도와 어떤 상관관계를 맺고 있는가? 다
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  • 발행일 2013.08.02
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업무지시, 전화, 개인용무 등을 자제토록 하고 결재자는 비대면 서류를 결제하는 등 근무집중의 분위기를 조성하여 밀도있게 도정업무를 수행토록 함으로써 양질의 직무성과 창출을 도모하기 위한 것이다. 둘째, 개인별 일과표를 작성하여
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  • 발행일 2005.05.02
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유형 4. 중개계약의 서면화․유형화 따른 기능 [2] 중개계약서 작성실무 1. 중개계약서(일반중개계약)내용 및 작성방법 2. 전속중개계약서의 내용 및 작성방법 [3] 중개의뢰의 접수처리 1. 중개의뢰접수 2. 매도의뢰의 접수처리방법 3.
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  • 발행일 2010.07.31
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유형별 산지개발 실태 (1) 산지전용 추이 (2) 개발유형별 산지개발 실태 제2절 정책사례 분석 1. 민원사례 2. 정책사례 (1) 산지이용구분 및 보전산지 해제 (2) 산지전용허가기준 (3) 정책사례분석 제3절 산지전용허가 관할공
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  • 발행일 2010.06.23
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유형 2. CRM 솔루션 공급 업체 및 주요 제품 Ⅳ. CRM의 도입사례 1. 우리나라의 CRM 역사 2. 도입사례 Ⅴ. CRM 실패 사례의 요인들 1. 실패 사례 Ⅵ. 결론 1. CRM 도입실패 이유와 문제점 2. 연구의 한계점 3. 향후 연구 방향 참고문헌
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  • 발행일 2010.02.22
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취업자료 2,826건

업무에서 무임승차를 해결한 경험은? 인턴 종료후 어떻게 생활할 계획인가? 인턴으로서 필요한 역량은? 본인이 싫어하는 사람의 유형은? 공정성에 어긋날뻔한 상황에서 슬기롭게 대처한 경험은? 책임감 있게 문제를 해결해본 경험은? 1.
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  • 등록일 2021.03.29
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업무지시를 받았을 때 어떻게 대응하겠는가? 9 유능한데 불성실한 직원과 무능한데 성실한 직원 중에서 누구를 선택해야 하는가? 10 최근 뉴스기사에 대해서 말해보세요. 11 살면서 법규를 어겨본 경험이 있는지? 12 스트레스 받을 때는 무엇을
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  • 등록일 2025.01.14
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  • 직종구분 기타
유형을 설명했다. 2) 왜 협업이 힘든지 설명했다. 3) 하지만 이것을 어떻게 극복할 것인지 설명했다. 60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요? ■ 유사질문 우리 회사 업무 강도가 힘든데 괜찮나요? ■ 답변요령 1) 상사의 지시
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  • 직종구분 기타
업무는 꼼꼼한 성격과 문제 발생에 민첩하게 대응하는 순발력을 요구하기 때문에 결코 쉽게 생각해선 안 되며, 가장 기본이 되고 중요한 핵심 역할이라고 생각합니다. 또한, 현장에서 자주 발생하는 재해 유형을 함께 공유하고 이를 해결할
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  • 등록일 2023.07.30
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
유형은 무엇인가? 9 이직하려는 이유는 무엇입니까? 10 팀 활동과 개인 활동 중 어떤 것을 선호하는가? 11 만약 상사가 비합리적인 업무를 지시했을 때,어떻게 대처할 것인가? 12 학창 시절 자신의 별명을 말해주세요. 13 설득 경험 있으면 설명해
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  • 등록일 2024.04.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

서식 39건

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