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인사관리의 문제
Ⅲ. 경쟁우위 확보를 위한 전략적 인적자원 관리의 방법
Ⅳ. 국내 대기업들의 신경영 인사전략
Ⅴ. 경쟁우위 확보를 위해 극복해야할 과제
1. 조직관리 시스템의 효
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시스템을 구축할 수 있을 것이다.
3. 시스템 구축 및 활용효과
인사정보시스템을 구축함으로써 얻는 효과 중 가장 대표적인 몇 가지를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 인사업무의 질적 변화이다. 일반적으로 인사업무의 대부분은 종업원의 근
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중소제조업(중소제조기업)의 자동화
1. 유연성 향상을 위한 생산기술
2. 중소기업 공장자동화
1) 공장자동화의 내용
2) 중소기업 자동화 실태
Ⅲ. 중소제조업(중소제조기업)의 정보화
1. 제조기업정보화 기준모델 개발의 필요성
2. 정보/
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조직, 관료제적 조직, 다계층조직처럼 수직적인 긴 의사결정 체계를 가진 조직이 납작하고 단순한, 즉 \'Flat Organization\'으로 변화하는 추세에 맞추어 직무의 Broadbanding 현상이 가속화되고 있다.
Ⅷ. 기업 정보화 혁신
1. 중소기업 정보화 추진의
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시스템상에서 처리되고 있다. 외국 선진 기업들과의 정보기술활용 격차는 불과 수개월 정도라고 볼 수 있다.
Ⅷ. 결론
정보기술(IT)과 인터넷의 급속히 확산되고 있으며, 이러한 정보기술을 활용하여 기존 중소제조업의 정보화도 급속히 진행
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