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중소기업을 위한 제반사업을 추진할 수 없으며, 다만 입주기업인이 부담하는 민자유치투자 사업인 공업단지를 조성, 공장용지를 제공하는 정도에 그치고 있는 실정이기 때문이다. 따라서 중소기업진흥공단이 운용 관리하는 각종 기금을 지
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업 외국인 근로자를 중심르오
고희준(2006), 외국인 노동자의 근로조건과 직무만족도가 기업경영성과에 미치는 영향 : 경기도 화성시 중소 제조업체를 중심으로
김은경(2004), 외국인근로자의 근로환경에 관한 연구
박달순(2004), 외국인근로자와
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중소기업의 초기 진출기에는 중국화교와 조선족의 도움으로 언어적문화적 차이를 극복하는데 많은 도움을 받았음.
베트남의 경우는 한자를 사용하지 않을 뿐만 아니라, 국내에서 배출하는 베트남관련 졸업생의 수도 턱없이 부족하고 국내
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기업문화를 만들기 위해 본받아야 할 좋은 것이라 생각한다.
『참고자료 & 사이트』
1. http://www.cafe.daum.net/Uralcenter (러시아비지니스센터)
2. http://www.unirussia.com (Uni Russia)
3. http://www.kotra.or.kr (대한무역투자진흥공사)
4. ‘세계화시대의 기업문화
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기업과의 합작투자 형식에 의해 인터넷 접속서비스 관련기술 및 장비수출을 추진하는 것이 유망함
<참고문헌>
대한무역투자진흥공사(KOTRA), http://www.kotra.or.kr
대외경제정책연구원(KIEP), http://www.kiep.go.kr
KOTRA Global Window, http://www.globalwindow
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기업의 문화가 바뀌는 바람이 되었으면 한다.
Ⅳ 참고자료
- 한국사회적기업진흥원 www.socialenterprise.or.kr
- 한국사회적기업진흥원 blog.naver.com/se365company Ⅰ서론
Ⅱ 본론
1. 사회적기업의 유형
2. 사회적 기업의 현황
3. 사회적기업 생태계
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최저임금 인상이 고용에 미치는 영향, 유진성
- 김대일. (2012). 최저임금의 저임금 근로자의 신규 채용 억제효과. 노동경제논집, 35(3), 29-50. 1.
서론
2.
본론
경제지표란
경제지표의 종류
경제지표로 본 최저임금의 적정성
3.
결론
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기업과 민간기업의 접근현상의 개념을 설명하고 사례들을 제시하시오.
2. 공공기관의 운영에 관한 법률 상의 준정부기관 중에서 한 기관을 선택하고 이 기관의 “주요기능 및 역할”을 소개하시오. 이 기관의 일반정규직 총신규채용, 청년,
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업의 공동체 의식제고를 바탕으로 관련업체와의 유기적인 업무협조, 광범위한 정보 획득을 위한 종합적인 정보체제의 구축이다.
다섯째, 관세사를 채용한 복합운송주선인이 관세사를 통하여 통관의 전문성을 살리면서 실질적인 일관운송이
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기업경쟁우위 분석의 개념적 모형개발, 한국경영과학회
전현우 외 1명(2012), 코스닥시장에서 상장폐지된 기업의 부실예측모형에 관한 실증적 연구, 한국상업교육학회 Ⅰ. 기업 경쟁우위모형
1. 심층면접조사와 연구모형의 구성
2. 변수
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