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전문지식 12건

1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점) 1) 근로자의 개념 (4점) 근로기준법 제2조 제1항 제1호에 따르면 근로자란 직업의 종
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유형 5) 장점 6) 단점 7) 네트워크 조직의 특징 4. 학습조직 1) 학습조직의 개념 2) 등장배경 3) 구성요소 4) 학습조직의 특성 5) 학습조직의 유형 6) 학습조직으로서 지식의 유형 5. 하이퍼 텍스트(Hypertext)형 조직
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A. Judge 저, 조직행동론, 생능, 2024 Ricky W. Griffin, Jean M. Phillips 저, 조직행동론, 한경사, 2024 Neck, Christopher P.,Houghton, Jeffery D. 외 1명 저, 조직행동론, 한경사, 2024 Angelo Kinicki 저, 조직행동론, 한빛아카데미, 2022 박원우 저, 조직행동론, 한티에듀, 2021
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요소 8. 해외정부 성과관리 동향 1) 미국 정부 2) 영국 정부 3) 캐나다 정부 9. 우리나라 정부의 MBO 운영지침 1) 추진업무 선정 2) 성과목표.추진계획.성과지표설정 3) 목표성격평가 4) 목표의 체계적 관리 5) 목표달성도 평가 참고자료
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A. 지각발달이론 I. 첨가이론 II. 분화이론 B. 영아기의 지각발달 I. 영아의 지각 연구방법 1. 선호도 조사 2. 습관화 도식 3. 조작적 조건형성 II. 시지각 발달 1. 시각적 정확도 2. 대상 지각 가. 모양 항상성 나. 크기 항상성 다.
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만점 기준)한 다음 그에 따른 근거를 기술하십시오. → 성실성, 협력성, 책임감, 주도성/적극성, 창의성, 협상력, 위기관리능력, 외국어구사능력, 복수과제처리능력, 조선해양산업의 이해, 의사소통능력, 기획력 [협력성 100점 : 페이스메이커
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